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過労まで働いたり鬱病になるのは、生真面目で責任感が強いような奴が多いんだぜ?更に几帳面だったり、人当たりが良かったりするともう完璧。危険度400%。もちろん個人差はあるが、傾向としてやっぱりあるらしいんだ。
だからそんな奴採用すんなって人事にきちんと言っておかないと、社員の自殺や鬱病が出るんだって、いい加減、日本の経営者は学ぶべきだと思うんだよな。
そしてさらなるゴミを生産すると。
# なんだ、おれのことか。
すば洞がどちらの行に対して付けられたのか知りたい。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
採用すんなって、そんな奴。 (スコア:0)
過労まで働いたり鬱病になるのは、生真面目で責任感が強いような奴が多いんだぜ?
更に几帳面だったり、人当たりが良かったりするともう完璧。危険度400%。
もちろん個人差はあるが、傾向としてやっぱりあるらしいんだ。
だからそんな奴採用すんなって人事にきちんと言っておかないと、社員の自殺や鬱病が出るんだって、いい加減、日本の経営者は学ぶべきだと思うんだよな。
Re: (スコア:0)
> 更に几帳面だったり、人当たりが良かったりするともう完璧。危険度400%。
長く生き残る人は、無理に働かないし、ババを他人に引かせることが上手だ。
だが、そういう人が書いた穴だらけの仕様書やコードを、誰かがブラッシュアップしなきゃいかん。
そのブラッシュアップ要員は損耗することが分かっているし、投げ出すことは許されないから、死ぬまで頑張るタイプの人間が必要とされてるのさ。
Re:採用すんなって、そんな奴。 (スコア:1)
#存在自体がホラー
Re:採用すんなって、そんな奴。 (スコア:3, すばらしい洞察)
そしてさらなるゴミを生産すると。
# なんだ、おれのことか。
Re:採用すんなって、そんな奴。 (スコア:1)
すば洞がどちらの行に対して付けられたのか知りたい。