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これを関連リンクに追加してほしい。「IT産業の労働者不足」は発生していない [srad.jp]
実際には技術者不足は起きておらず、単にIT産業が望む価格での労働者が不足しているだけなのだそうだ。そして、それは労働者不足とは言わないとしている
×IT技術者不足○IT奴隷不足
だから奴隷を輸入してこようって話だよな。リンカーン以前のアメリカかよ。
そんな酷い誹謗中傷はやめて下さい。 リンカーン以前のアメリカでも、奴隷貿易が違法だった州もちゃんと有りますよ。 ちゃんと「南北戦争以前のアメリカ南部かよ」と正確な形容をお願いします。
ちょっとまってくれ。アメリカ南部なら確かに自由が乏しかったが。まるっと人生お買い上げ(お囲い)してくれていたぞ。……水槽での生活みたいなもんだけど。
IT奴隷なんかと比較するのは、やめていただきたい。
農業方面で噂のある、研修生名目で無給 or 低給 で働かせるアレですか。
参考までにコレを張っておきますね。http://dailynk.jp/archives/38483 [dailynk.jp]http://dailynk.jp/archives/38817 [dailynk.jp]
http://www.amazon.co.jp/dp/433403568X/ [amazon.co.jp]
「私は、大分県の縫製工場から脱出した中国人研修生・実習生の支援をしたことがあります。時給300円、残業代なし、1日15時間以上の連続労働、土日祝日の休みなし、強制貯金、携帯電話電話所持禁止、中国への電話は社長の立ち会い、外から鍵をかける寮(冷暖房なしのプレハブ小屋)、勤務中トイレに行くと1回100円の罰金、という信じられないような条件で働かされていました。
それでも我慢して働いたのは、中国の人材派遣会社に500万円の借金をしているためだったと言っていました。しかし、あまりの長時間労働で過労死してしまうと思い、集団で脱走したそうです。それから地域合同労組に加入して、未払い賃金の支払いを求めて会社と交渉し、借金の即時返済を求める中国の人材派遣会社の脅しと戦いました。その結果、未払い賃金を獲得しました。500万円の借金はねつ造されたものであったことも判りました。
研修生・実習生たちは、「日本人の皆さんが助けてくれたことは心から感謝します。でも、日本には二度と働きには行きません」と言って帰国しました。
本書を読んで、その事を思い出しました。この本に書かれたことが、あの事件に全て表れていました。この本に書かれていることを私は自分の目で見ました。本書は事実です。 」
携帯軍曹さんレベルやなあ...これが日中政府公認ってどうよ?
とはいえ、政府も手をこまねいているわけではなく、こんな法案を提出していますね。
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律案http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/189.html [mhlw.go.jp]http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/189-16.pdf [mhlw.go.jp]
人権侵害を行う受け入れ先への罰則を設け、ばれたら実習生の受け入れが5年(だったかな)出来なくなります。また、受け入れ先が劣悪な場合、技能実習生の転職も可能で、これにより、密告して受け入れ先が閉鎖しても本国に戻らずに、仕事を続けられるので、密告を躊躇う必要がなくなります。
しかし、最大5年滞在の許可が得られる点だけを取り上げて、移民推進法だと批判する人達がいるのは不思議です。しかも、延長出来るのは人権侵害がない優良な受け入れ先のみです。
もしかして、大分県の縫製工場のような、人権侵害を平気で行う受け入れ先の差し金じゃないかと、疑ってしまいます。
人権云々の前に「労働力」として「研修生」を考えている時点で、政府も同じ穴のムジナだろ。受け入れ先のほとんどが技能実習自体先ずまともにやっていないって現実から。
「これから作るのかよ!」というのがねえ。このくらい最初から予想できたことなのに、なに今更チンタラやってるのやら。
まあ、地方の製造業なんかでは多かれ少なかれやってるところがあるんじゃないかと…#キャリア応募でない採用試験の面接で「貴方一人雇う賃金で中国人インド人なら2人雇える」とか平気で言っちゃう#重役さんが居たり・・・
予想というかこの手のトラブルは報道にもぽつぽつ出てましたな報道に出るくらいなんだから関係当局にたれ込まれてない訳がないのに…
そういや、「調べて見たら100%超えて問題が発覚」なんてバカな話もあったね。それですら今さらこんな事を言っているのだから、完全にアリバイ作りでしかないわな。
こんなバカ制度が残ると、お上に覚え目出度いが採算性は奴隷労働に依る様なブラック企業がのさばり、健全な利益を上げられる企業に対して邪魔をする事になるんで、将来の産業振興的には無茶苦茶マイナスだろうに。
お仕事ご苦労様です。
>「日本人の皆さんが助けてくれたことは心から感謝します。でも、日本には二度と働きには行きません」>と言って帰国しました。
日本政府に繋がる経営者達と中国の人材派遣会社という人身売買組織の犯罪ですね。民間の支援者には感謝しつつも日本自体は嫌いになっただろうなぁ、こうして現実に反日が進んでいくのか。
#マクスウェルの悪魔がいたら貧富の差が縮まるのかもしれいないと妄想
そうしてアジア諸国に反日が広がるわけですな。とりあえずIT業界から日本人がどんどん逃げ出す待遇の改善と、背景にある顧客を含めた業界体質をなんとかするのが先決ではないかと。
工場なんかでも珍しくない。地域の中堅工場と言われている敷地の奥にバラックでも有れば先ず間違いない。
人でが足りないとこではどこでもやっちゃうんでしょうね。
#甘いささやきを囁く悪魔の根っこは一緒なんだろうなぁ。
でも、国も対策に本腰を入れ始めたし、円安で、今まで通りの賃金では、わざわざ日本に来て働く理由が無くなっているので、いつまでも安くこき使ってられないでしょうね。
リンカーン以降も苦力(クーリー) [wikipedia.org]は存在した。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
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これを関連リンクに追加してほしい。
「IT産業の労働者不足」は発生していない [srad.jp]
実際には技術者不足は起きておらず、単にIT産業が望む価格での労働者が不足しているだけなのだそうだ。そして、それは労働者不足とは言わないとしている
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
×IT技術者不足
○IT奴隷不足
Re:関連リンク (スコア:5, すばらしい洞察)
だから奴隷を輸入してこようって話だよな。リンカーン以前のアメリカかよ。
Re:関連リンク (スコア:4, 参考になる)
そんな酷い誹謗中傷はやめて下さい。
リンカーン以前のアメリカでも、奴隷貿易が違法だった州もちゃんと有りますよ。
ちゃんと「南北戦争以前のアメリカ南部かよ」と正確な形容をお願いします。
Re: (スコア:0)
ちょっとまってくれ。
アメリカ南部なら確かに自由が乏しかったが。
まるっと人生お買い上げ(お囲い)してくれていたぞ。
……水槽での生活みたいなもんだけど。
IT奴隷なんかと比較するのは、やめていただきたい。
Re:関連リンク (スコア:2)
農業方面で噂のある、研修生名目で無給 or 低給 で働かせるアレですか。
Re:関連リンク (スコア:5, 参考になる)
参考までにコレを張っておきますね。
http://dailynk.jp/archives/38483 [dailynk.jp]
http://dailynk.jp/archives/38817 [dailynk.jp]
http://www.amazon.co.jp/dp/433403568X/ [amazon.co.jp]
「私は、大分県の縫製工場から脱出した中国人研修生・実習生の支援をしたことがあります。
時給300円、残業代なし、1日15時間以上の連続労働、土日祝日の休みなし、強制貯金、
携帯電話電話所持禁止、中国への電話は社長の立ち会い、外から鍵をかける寮(冷暖房なしのプレハブ小屋)、
勤務中トイレに行くと1回100円の罰金、という信じられないような条件で働かされていました。
それでも我慢して働いたのは、中国の人材派遣会社に500万円の借金をしているためだったと言っていました。
しかし、あまりの長時間労働で過労死してしまうと思い、集団で脱走したそうです。それから地域合同労組に
加入して、未払い賃金の支払いを求めて会社と交渉し、借金の即時返済を求める中国の人材派遣会社の脅しと
戦いました。その結果、未払い賃金を獲得しました。500万円の借金はねつ造されたものであったことも判りました。
研修生・実習生たちは、
「日本人の皆さんが助けてくれたことは心から感謝します。でも、日本には二度と働きには行きません」
と言って帰国しました。
本書を読んで、その事を思い出しました。この本に書かれたことが、あの事件に全て表れていました。
この本に書かれていることを私は自分の目で見ました。本書は事実です。 」
携帯軍曹さんレベルやなあ...これが日中政府公認ってどうよ?
Re:関連リンク (スコア:2, 参考になる)
とはいえ、政府も手をこまねいているわけではなく、こんな法案を提出していますね。
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律案
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/189.html [mhlw.go.jp]
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/189-16.pdf [mhlw.go.jp]
人権侵害を行う受け入れ先への罰則を設け、ばれたら実習生の受け入れが5年(だったかな)出来なくなります。
また、受け入れ先が劣悪な場合、技能実習生の転職も可能で、
これにより、密告して受け入れ先が閉鎖しても本国に戻らずに、仕事を続けられるので、密告を躊躇う必要がなくなります。
しかし、最大5年滞在の許可が得られる点だけを取り上げて、移民推進法だと批判する人達がいるのは不思議です。
しかも、延長出来るのは人権侵害がない優良な受け入れ先のみです。
もしかして、大分県の縫製工場のような、人権侵害を平気で行う受け入れ先の差し金じゃないかと、疑ってしまいます。
Re:関連リンク (スコア:1)
Re: (スコア:0)
人権云々の前に「労働力」として「研修生」を考えている時点で、政府も同じ穴のムジナだろ。
受け入れ先のほとんどが技能実習自体先ずまともにやっていないって現実から。
Re: (スコア:0)
「これから作るのかよ!」というのがねえ。
このくらい最初から予想できたことなのに、なに今更チンタラやってるのやら。
Re: (スコア:0)
まあ、地方の製造業なんかでは多かれ少なかれやってるところがあるんじゃないかと…
#キャリア応募でない採用試験の面接で「貴方一人雇う賃金で中国人インド人なら2人雇える」とか平気で言っちゃう
#重役さんが居たり・・・
Re: (スコア:0)
予想というかこの手のトラブルは報道にもぽつぽつ出てましたな
報道に出るくらいなんだから関係当局にたれ込まれてない訳がないのに…
Re: (スコア:0)
そういや、「調べて見たら100%超えて問題が発覚」なんてバカな話もあったね。
それですら今さらこんな事を言っているのだから、完全にアリバイ作りでしかないわな。
こんなバカ制度が残ると、お上に覚え目出度いが採算性は奴隷労働に依る様なブラック企業がのさばり、
健全な利益を上げられる企業に対して邪魔をする事になるんで、将来の産業振興的には無茶苦茶マイナスだろうに。
Re:関連リンク (スコア:1)
お仕事ご苦労様です。
>「日本人の皆さんが助けてくれたことは心から感謝します。でも、日本には二度と働きには行きません」
>と言って帰国しました。
日本政府に繋がる経営者達と中国の人材派遣会社という人身売買組織の犯罪ですね。
民間の支援者には感謝しつつも日本自体は嫌いになっただろうなぁ、こうして現実に反日が進んでいくのか。
#マクスウェルの悪魔がいたら貧富の差が縮まるのかもしれいないと妄想
Re: (スコア:0)
そうしてアジア諸国に反日が広がるわけですな。
とりあえずIT業界から日本人がどんどん逃げ出す待遇の改善と、背景にある顧客を含めた業界体質をなんとかするのが先決ではないかと。
Re:関連リンク (スコア:1)
工場なんかでも珍しくない。
地域の中堅工場と言われている敷地の奥にバラックでも有れば先ず間違いない。
Re:関連リンク (スコア:1)
人でが足りないとこではどこでもやっちゃうんでしょうね。
#甘いささやきを囁く悪魔の根っこは一緒なんだろうなぁ。
Re: (スコア:0)
でも、国も対策に本腰を入れ始めたし、
円安で、今まで通りの賃金では、わざわざ日本に来て働く理由が無くなっているので、
いつまでも安くこき使ってられないでしょうね。
Re: (スコア:0)
曖昧で杜撰な仕様書のままn次丸投げされたものを身を粉にして実装しているのが最下層であって、単純労働しかできない前提の海外人材にそれと同じことができるとは思えない。
それができる人材なら海外でならまともな待遇で働けるのだから。
Re: (スコア:0)
リンカーン以降も苦力(クーリー) [wikipedia.org]は存在した。