「「優秀なエンジニアリング管理者」の存在は都市伝説か」記事へのコメント

前提が違う

[stosh (4158)]

これはエンジニアがスペシャリストとして年間$100,000とか高い給料をもらえる国の話であって、
SI屋や大企業にいない限り年500万もらえればいいところな、日本のSE等現場エンジニアには当てはまらない話。

日本では、スペシャリストよりITマネージャー、さらにはゼネラリストな管理職を目指した方が、年収も上がるしキャリアも築きやすい。
また、多くの企業ではプログラマ→SE→プロマネ→IT部門管理職というキャリアパスを作っていて、この階層を昇らないと給料が上がらないシステムになっている。
なので、エンジニアリングに残り続けている人は、よほ

Re:前提が違う

[Anonymous Coward]

> 日本（平均で480万って事は、中央値はもっと低いはず）：http://doda.jp/guide/heikin/

実際どんなもんなんだろうね。
年齢や居住地、自己投資も少し左右されるだろうけど、

いくらくらいもらっていれば比較的もらえてるといえるのか、結婚しても大丈夫といえるのか。
例えば1000万は多く貰ってると考えていいだろうが、どのあたりから多いといえるのか。
750万あたりなら多いといって差し支えないラインなのかな。
500万で十分貰えてると言える？

# 脱線ですいません。
# でもこの業界は自己投資（参考書、開発用ライセンスetc）に結構かかるからなぁ。

Re:前提が違う

[saitoh (10803)]

客単価で言うと安いほうの文字通り子連れも多くくるファミレス ガストの顧客アンケートの年収の選択肢が「200万未満、200万～349万、350～499万、500～649万、650～799万、800万以上、回答を希望しない」となってたので、650万以上は十分年収多いになるのでは。