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前の会社がいよいよやばくなった時、残業ゼロで隔週で金曜日強制的に休まされてその分給料カットというのが組合合意のもと実行されてえらい目にあったっけ。しかも社則はそのままで副業禁止。それも一年で終わって、次は早期希望退職者募集・・・
前に行った派遣先がそんな感じになってました。なら派遣を切ればいいのにって思った。
優秀な派遣は必要だけど、正社員のうちで使えない人の割合が多かったりして
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
残業ゼロ、休業○日 (スコア:1)
前の会社がいよいよやばくなった時、残業ゼロで隔週で金曜日強制的に休まされてその分給料カットというのが組合合意のもと実行されてえらい目にあったっけ。
しかも社則はそのままで副業禁止。
それも一年で終わって、次は早期希望退職者募集・・・
Re: (スコア:2)
前に行った派遣先がそんな感じになってました。なら派遣を切ればいいのにって思った。
Re:残業ゼロ、休業○日 (スコア:1)
優秀な派遣は必要だけど、正社員のうちで使えない人の割合が多かったりして