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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
職業「SE」が通じなかった例 (スコア:5, おもしろおかしい)
ピンポーン
「はい」
「すみません、国勢調査のものですが」
「あ、はい」
「この職業欄のですね」
「ええ」
「SEと言うのは何のことなんでしょうか」
「あ、それはですね（プライバシーが守られる、てのはどこへ行ったんだ…）」
事例２
ハローワークで
「前職にSEとありますが」
「はい」
「この会社ではコンピュータの知識を必要としています」
「ええ」
「私はSEと言うのは何か知りませんが」
「（ん？）」
「あなたはご自分に専門知識があると思っているんですか（←なぜか勝ち誇った顔）」
「（は？？？？？）」
人間は本当に驚くと声が出なくなるものだ、と改めて思いました。
まぁ、略称で書いてしまったのがまずかったのですが、後者は笑えなかった…
Re: (スコア:0)
仕事を探す合間に派遣をやろうとしてぴー！ソナに行った時の登録時のテストで、
テンキーうちのテストが他の人より遅かったので、
「テンキーをスーパーのレジ打ちのようにできないなんて、
あなた本当にパソコン○十年も使ってきたんですか？フフン？」
ってぴー！ソナの人に言われちゃった。
すみません・・・って謝ったけど。
Re:職業「SE」が通じなかった例(-1: オフトピック) (スコア:0, フレームのもと)
前来た新人がこんなので、初日に別の所行きますって辞めましたよ。
まだ顔見世もしていないのに。
人一人選考するのに、どれだけ時間と費用がかかると思っているのか。
仕事の能力以前に、社会人としての常識を疑います。
Re: (スコア:0)
派遣期間を守れば問題ないでしょ？
Re:職業「SE」が通じなかった例(-1: オフトピック) (スコア:1)
だから契約違反です。しかし、派遣期間の保障は
派遣会社としていますので、派遣者本人が辞める
のはいつでも許されています。
ただ、ドタキャンをやられると派遣元会社の信用は
失墜しますので、同じ会社から派遣を取ろうとは思いません。
人の迷惑を顧みない人は、技術があっても職場全体と
しての生産性を下げてしまうので、不要です。
Re: (スコア:0)
＞しての生産性を下げてしまうので、不要です。
一般論としては同意できなくも無いけど、派遣会社の話としたら微妙だな。
一般労働者派遣（派遣を行う会社の正社員じゃない）だから逃げられるなんて
話になるんでしょ？不安定な身分を押し付けつつ、責任は取らせるみたいな言
い草には納得できないな。
そりゃ、突然辞められたら迷惑受けるだろうが、その為に派遣会社が色々な名
目でピンハネしてる訳でしょ？それをフォローする為に手数料取ってるのに、
フォローするのがイヤだって言い草は通らないと思うが。