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採用担当者なのですが、自社から送った案内メールが実はスパム判定されてたなんてことが多くて、しかもそういう学生に限って電話でない！
とりあえず採用担当者などは、授業時間ぐらい把握して、よほどのことがない限りコールするのはやめていただきたい。1分1秒を争うようなことを内定者に言わないといけないような環境なのか？と。
専修学校は、修業年限は1年以上、昼間課程の年間授業時間は800時間以上、夜間課程の年間授業時間は450時間以上、生徒は常時40人以上でなければならない。専修学校と各種学校は類似しているが、各種学校の方が基準
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
迷惑メール判定が敏感すぎるフリーメールも淘汰して欲しい (スコア:2, 興味深い)
hotmailが特にひどいかなぁ。別の企業の担当者はYahooも届かないと嘆いてました。
Yahooはメールサーバの環境を通知すれば解除審査してくれるようですが、この辺りは就活生にはあまり使ってほしくないですね。
＃愚痴なのでACで
Re: (スコア:2, おもしろおかしい)
メインで使っているメールアドレスの、スパムメールフォルダの定期的な確認なんて基本的なメールの管理も出来ないくらいのスキルしかないということも確認できた。
さぁ、採用する価値はいかに。
Re:迷惑メール判定が敏感すぎるフリーメールも淘汰して欲しい (スコア:1, 参考になる)
授業中にそういう理由で席を立つ学生相手の先生より(現在就職活動の時期です)
# おまけ:PCに接続して充電状態にしておかないと使えないような携帯なら捨てなさい
# 学生、バッテリーのお金を払うのがいやなんだって...携帯ぢゃないだろそれ...
Re: (スコア:0)
># 学生、バッテリーのお金を払うのがいやなんだって...携帯ぢゃないだろそれ...
学生は貧乏なものですよ。この不景気のおり、今の若い者の懐事情が昔に比べて
格段に豊かになったとも思えないし。
若い頃なら冗談めかして、こう言ったところかな：「チッ。このブルジョワめ」
＃若くない今でも貧乏なのでAC。
Re: (スコア:0)
大学なんて、全部コマを埋める高校のような授業時間割じゃないんだから、そんなの把握できるわけがない。
Re: (スコア:0)
だから「今日が休み」と分からない限りは、真っ昼間から私用電話をかけたりしないぞ。
学生だって真面目な学生なら昼間の大半は講義や研究に費やしているのだから、
電話をかけていいと分からない限りはE-mailにしとけばいいのだと思う。
Re: (スコア:0)
反射だなぁ。
メールしてだめで電話してるというていないか？
もっとも、「採用担当者が業務上の私用電話を学生にしている」っていう反応をする人に日本語を理解しろという方が無理か。
・・・と釣られてみる
Re: (スコア:0)
業務の話をしているんですが。
電話連絡が必要な場合、休日や夜にかけろというのですか？それこそ非常識です。まぁ、社会に出たこともない教員に一般常識なんてないのでしょうが。
> E-mailにしとけばいいのだと思う。
e-mailの到達性や即時性は保証されていません。届かないこともあるし、一日遅れとかふつうです。なので、送信して相手に読まれるのは三日後とかだったりします。なぜ電話を使うか理解できますよね。
Re: (スコア:0)
自分の都合ばかり考えすぎです。
連絡を取りたい相手の都合を考えるのも仕事のうちでしょう。
営業時間帯がずれている他社に、自社の営業時間外に電話連絡する
なんてのもよくある話で。
つか、学生さんの勉強の邪魔しちゃいけないと思います。
就職活動は別に学生の本業ではない訳ですし。
Re: (スコア:0)
すまん、うちは専門学校なんだ。
うちの専門学校は高校と同じで時間拘束(9時すぎから3時頃までとか)があるのだ。
そして内定する際にはそういう情報が一応行くようになってるみたいです。
それにもかかわらずかけてくるんだろうから、一応急ぎなんだろうし、内定先の印象を悪くさせるのもアレだから許容されてる。
で、「x月y日の～に出席してください」という話が多いみたいだが、先にメールとかで連絡してるのかな...
Re: (スコア:0)