「後輩に口答えされてもへこまない方法」記事へのコメント

考え方が会社に従順になりすぎて硬直してるのかも

[Anonymous Coward]

多かれ少なかれ誰にでも「自分も１０年前は色々思うところがあった」経験があると思います。
それを、ストレートに口に出したか出さなかったの差しかないのに「口答え」と思ってしまう。
もしそうだったら、変化に対応する能力がなくなり老害に近づいている兆候かも知れません。
それが理に叶っているか、実現は難しい机上の理論か、採用するかしないかはどうでもいい。

１．「なるほどね」「そういう考え方もあるね」「今はそういうトレンドがあるんだね」

大抵、こういう言葉で耳を貸すことで、自己実現欲求が満たされます。
一通り聞いた後で、その考えを採用できない組織的理由または個人的理由を正確に

Re:考え方が会社に従順になりすぎて硬直してるのかも

[chaoruko (5485)]

>「なるほどね」「そういう考え方もあるね」「今はそういうトレンドがあるんだね」

こういうことばをさらっといえる余裕がないのですよね
そういう意味では十分硬直かしており。
「そういう考え方もあるね」というのは冷たい感じもしていいよどんでしまいます
いずれにせよ中途半端でなんににもなりませんが

>反対意見というのはあなたの仕事のステージを１段
>上に昇格する可能性を秘めているヒントと考え方を転換して、受け入れる余裕を持つ

余裕！
むつかし！
スキルがあがれば余裕がもてるのかな