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システム管理者を見る目はさらに厳しく、待遇は悪くなったのでした。めでたし、めでたし。
需要があり、成り手が少ない（適格者が少ない）のになんでいつまでも待遇が悪いんですかね。「○○の仕事させてやるから、今は我慢してマシンの管理してね」という中小企業にありがちないつものパターンで騙されてる人が多いんでしょうか。
＞需要があり、成り手が少ない（適格者が少ない）のに＞なんでいつまでも待遇が悪いんですかね。
コンピューターのお守りどころか、人間様の介護でさえあんな状態ですから…（涙目）
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
こうして (スコア:1, すばらしい洞察)
システム管理者を見る目はさらに厳しく、待遇は悪くなったのでした。
めでたし、めでたし。
Re:こうして (スコア:3, 興味深い)
ドツボにはまると思いますよ。
企業の半数がデータセンターの人材不足を指摘---Symantecの調査 [nikkeibp.co.jp]
1000万台単位のサーバーを運用しなければならない、クラウド時代。
運用技術者は重要です。
Re:こうして (スコア:1, すばらしい洞察)
需要があり、成り手が少ない（適格者が少ない）のに
なんでいつまでも待遇が悪いんですかね。
「○○の仕事させてやるから、今は我慢してマシンの管理してね」
という中小企業にありがちないつものパターンで騙されてる人が多いんでしょうか。
Re:こうして (スコア:2)
逮捕されては身も蓋もありませんが、経営者や上司が右往左往するような
カリキュラムを業界全体で作り上げる必要があるのかもしれません。
Re:こうして (スコア:1)
彼が面倒見てるシステムの重要性を理解してないから。ですかねぇ。
パソコン ＝ オタクが使う道具
システム管理者 ＝ パソコンオタク
システム ＝ ナニソレおいしいの？やっといて。
# 私は退職するときの為にドキュメントを作りまくっています。
# 後で何かあって、何か言われても「はぁ？字も読めないの？」って言う為に。
# もういいや、IDで。疲れました。
Re: (スコア:0)
＞需要があり、成り手が少ない（適格者が少ない）のに
＞なんでいつまでも待遇が悪いんですかね。
コンピューターのお守りどころか、人間様の介護でさえあんな状態ですから…（涙目）
Re: (スコア:0)
> ＞なんでいつまでも待遇が悪いんですかね。
>
> コンピューターのお守りどころか、人間様の介護でさえあんな状態ですから…（涙目）
ホントは需要なんて無いんですよ。
サーバー管理なんてモノにかける金が出せないってことは、
結局需要がないのと同義です。
介護にしても同じ。
日本社会の本音は経済的な利益を企業にもたらさない老人や障害者にかける金は１円でも惜しい。介護のための需要なんてドコにも無いってことなんです。
経済的な利益を出してくれる現役の就業者ですら、低賃金の過労で使い捨てる気マンマンなんですから、人の尊厳とか終末ケアなんてものへの需要があるわけないんです。