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部下の仕事ぶりなどを見守るのが管理職の仕事だというのは変わっていない。一般業務も兼務したとしても、管理業務を担うのが管理職なのだから、それは普遍。逆に言えば、専門職、一般職が専任でない管理職に仕事で負けるようでは問題があるともいえる。まぁ、管理職の方が経験が豊富だろうから、そんなに簡単ではないが。
横道にそれたけど、この記事におけるITマネージャという語の意味がよく判らない。IT部門全体なのか、IT部門の管理職なのか、各部署のIT担当者なのか、ほかにもあるのか。セキュリティ上の問題もあるから、切り分けが難しいが、従業員の個人情報に該当する情報は管理職を含む専従者を置くくらいしか、手の打ちようがないと思う。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
そんな事、昔から変わってません (スコア:5, おもしろおかしい)
・若いＯＬの観察
・自分より出来る部下のあら捜し
・不倫が他の人にバレてないかのチェック
と相場は決まっております
Re:そんな事、昔から変わってません (スコア:3, 参考になる)
部下の仕事ぶりなどを見守るのが管理職の仕事だというのは変わっていない。一般業務も兼務したとしても、管理業務を担うのが管理職なのだから、それは普遍。逆に言えば、専門職、一般職が専任でない管理職に仕事で負けるようでは問題があるともいえる。まぁ、管理職の方が経験が豊富だろうから、そんなに簡単ではないが。
横道にそれたけど、この記事におけるITマネージャという語の意味がよく判らない。IT部門全体なのか、IT部門の管理職なのか、各部署のIT担当者なのか、ほかにもあるのか。
セキュリティ上の問題もあるから、切り分けが難しいが、従業員の個人情報に該当する情報は管理職を含む専従者を置くくらいしか、手の打ちようがないと思う。