「開発者として食っていくならフリーと正社員どっちが良い ?」記事へのコメント

被雇用者か雇用者か

[Anonymous Coward]

フリーか正社員かではなく、人を使う側か使われる側かが肝心。

正社員ならば、段階を経て上を目指せ。
部下をたくさんもつようになたり、会社幹部になれれば年をとっても安心。

フリーランスならば、人を雇って使え。
一人じゃ無理な仕事でも、人をたくさん使えるようになれば受けられる。
そうすれば収入の上限は上がっていく。

もちろん、うまくいくかいかないかは、その人の能力次第。

一番ダメなのは向上心が無い正社員や、いつまでも一人で地道にやってる
フリーランス。
向上心無くダラダラやってる正社員は、いつか会社から弾かれるし、
ずーっと一人のフリーでやってる人は、いつまでも少ない

Re:

[tarosuke (2403)]

そうなのよな(厚生年金は倍なので年金については同意できんが)。
この記事のフリーランスな人の場合、会社で言うと必要な引当を積んでなくて実際(長期的)には赤字でも黒字に見えちゃうのとかと同じに思える。
「二倍」の半分は仕事の維持と成長のためにあるんであって、全部が収入ってわけじゃないのだよね。
# 税制的にはフリーランスなんてしないで法人化して可能な(損金になる)限り会社に負担させるのがセオリーだろうな。

Re:

[Anonymous Coward]

> この記事のフリーランスな人の場合、
って言っちゃったら国民皆保険すら導入するのしないので大騒ぎだし会社員でも自分で確定申告するのが当たり前なアメリカの話なわけで。
タレコミを話の種に日本の現状に絶望するって話だったらよくわかるけど(絶望しかないのかよ)。

Re:被雇用者か雇用者か

[tarosuke (2403)]

それ、本筋とは全然関係ないし、日本でもアメリカでも同じ。

フリーランスの収入には教育や再投資して事業を成長させるための費用が含まれてる。
だから、収入の比較はそれらのための引当積んでからでないと意味がないって話だよ。
更に言えば、それらを積めないような報酬であれば「安請け合い」って奴に該当する。

向こうの実態は知らんが、日本の事情で言えば税務会計しかやってない人が多いらしい(うちの実家もそうだしな)。
税務会計は税金のための科目しかないから最低でも財務会計はやらないと将来の事は見えないんだが。
# さらに、従業員のトレーニングみたいのや社内事情も表現するには管理会計が要る。