「町田のIT企業、ブラックな労働環境から脱却を試みる」記事へのコメント

残業なし社員・・・日本企業はもう滅びろ

[Anonymous Coward]

なにが残業なし社員だ。
８時間労働の規制がどこにもマトモに機能してないから、
こんな馬鹿げた言葉ができる。

残業しない。
これは人が働く上での至極まっとうな基礎条件だろが。

それが成立しないさせない諸々の企業。
その状態で甘い汁を啜ってる経団連のグズども。

コイツらを社会から叩き出せない日本なんぞ滅びてしまえ。

と働いてる現場が思ってるから、結婚しない＆結婚しても子供を作らないという形で、社畜たちの「次世代が同じ奴隷になるなら、作らない方がマシ」という復讐が進行中ということ。

残業なし社員なんてほざくのは、泥棒しない警官とか食中毒を出さないコックなんてのと同じくらい馬鹿げた恥ずかしいことだ。

Re:

[Anonymous Coward]

んじゃ、どうやってこの国を存続させるのか提案してみろよ。

移民

[Livingdead (18685)]

私は移民に頼るのが良いと思います。
就労の実績に応じて在留資格を与えるようにするとか。

世界人口が60億を越えて増加中というのに
少子化による人材不足を嘆く必要は無いと思います。

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屍体メモ [windy.cx]

Re:移民

[Kitune_Udon (39109)]

IT業界に限った話で言えば、移民を集めるくらいならオフショアに投げた方が後腐れ無くて良いでしょう。
サービスレベルが移民とオフショアで大きく変わるとも思えないし、どのみち日本人が仕事にあぶれるのに違いは無いし。
と言うか、デスマで不足しているのは人材じゃなくて真っ当な条件を提示できる発注元や一次受けなんで、そもそも移民じゃどうにもならんし。
#無茶な条件を子請け孫請けが唯々諾々と呑んだ結果が現状なので、回り回って自業自得ではあるのですが。

業種や発注側か受ける側かは無関係

[Livingdead (18685)]

移民の話は目先の特定の案件だけこなせればいいという視点ではなく、
社会全体として緩やかに混ざっていくのだろうなという意味で書きました。
むしろ発注する側に高度人材として移民が入ってきてくれるような社会になれればいいなと思います。
今のままでもいずれ日本人は減少して開いた土地に少しずつ周囲から入植が始まるのだと思いますが、
それよりはできるだけ高度な能力を持った人材に集まってきてほしいなと思います。

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屍体メモ [windy.cx]