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そう言った検証がほとんどなされていないのが不思議。
検証したとしても、例えば男に向いているというような結論であればちょっと言えない雰囲気ですよね。決して女性に適正がないわけではなく差別によって能力が発揮できないだけなので、女性が気持ちよく働ける環境作りとポジティブアクションによる登用の優遇措置で環境を是正しなくてはいけない、みたいな話しか出せないんじゃないですか。
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「ITは男のもんだ。女子供はすっこんでろ」 (スコア:3, 興味深い)
だっていかにも労働環境が劣悪なイメージがあるし(私だけ?)、だからこそ志願者が少ないような気がする。
それにしてもIT業界だけでなく、物理学者も、料理人も、科学者も、大きな組織のトップも、
いまだに圧倒的に男のほうが多いのはなんで?
性差別の解消が進んでないのか、女がそういった仕事を避けているだけなのか、そもそも男に向いてる職業なのか、
そう言った検証がほとんどなされていないのが不思議。
いろんな会社で女性枠を作って積極登用をすすめようとしてるけど、
それよりなにより、ちゃんと
Re:「ITは男のもんだ。女子供はすっこんでろ」 (スコア:0)
そう言った検証がほとんどなされていないのが不思議。
検証したとしても、例えば男に向いているというような結論であればちょっと言えない雰囲気ですよね。
決して女性に適正がないわけではなく差別によって能力が発揮できないだけなので、女性が気持ちよく働ける環境作りとポジティブアクションによる登用の優遇措置で環境を是正しなくてはいけない、みたいな話しか出せないんじゃないですか。