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企業でLinuxのスキルというとなんかカーネルまわり以外は認められないような印象があるが、記事で紹介されてる"Real World Job Skills the Free Software Way"を眺める限りではそうでもないのかな。SourceForge他でアカウントを持っているか？という問いうんぬんが挙げられているということは。なぜ自分のコードへのリンクを履歴書に貼らない？というのは、また別な意味があるんだろうけど。
LUGで積極的に活動している？メーリングリストでいいリプライをしている？寄付は？自分のやったことをプレゼンした？こういうところを見ている「日本の」企業って、ちなみにあるん？
採用の評価対象にはしていないが、OJTの課題として、コミュニティーに貢献することを求められている企業ならある。Linux Foundation Japan主催の会合なんかだと、富士通、日立、NECのようなITベンダーに所属する技術者が公費で参加していることがおおい。富士通の場合、Linux部門にインターンで参加すると、最終的に成果をコミュニティーで発表することを義務付けられることもある。
ところで、カーネルとアプリの間に位置するソフトウェア群に関する情報って、みんなどう仕入れてるのかな。こういうことをしたいときにはこういうライブラリがあってそれを使う……のが普通だったけど最近は変わって……みたいな。例えばHALとudevの関係みたいなのとか。
「？」を句読点の一種と見做せば、それほど読みにくい文章とは？思わなかった。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
その手の企業人に問う。 (スコア:1)
企業でLinuxのスキルというとなんかカーネルまわり以外は認められないような印象があるが、
記事で紹介されてる"Real World Job Skills the Free Software Way"を眺める限りでは
そうでもないのかな。
SourceForge他でアカウントを持っているか？という問いうんぬんが挙げられているということは。
なぜ自分のコードへのリンクを履歴書に貼らない？というのは、また別な意味があるんだろうけど。
LUGで積極的に活動している？メーリングリストでいいリプライをしている？
寄付は？自分のやったことをプレゼンした？
こういうところを見ている「日本の」企業って、ちなみにあるん？
Re:その手の企業人に問う。 (スコア:3, 興味深い)
採用の評価対象にはしていないが、OJTの課題として、コミュニティーに貢献することを求められている企業ならある。Linux Foundation Japan主催の会合なんかだと、富士通、日立、NECのようなITベンダーに所属する技術者が公費で参加していることがおおい。富士通の場合、Linux部門にインターンで参加すると、最終的に成果をコミュニティーで発表することを義務付けられることもある。
Re: (スコア:0)
ところで、カーネルとアプリの間に位置するソフトウェア群に関する情報って、みんなどう仕入れてるのかな。
こういうことをしたいときにはこういうライブラリがあってそれを使う……のが普通だったけど最近は変わって……みたいな。
例えばHALとudevの関係みたいなのとか。
Re: (スコア:0)
「？」を句読点の一種と見做せば、それほど読みにくい文章とは？思わなかった。