「パナソニック、本社従業員を半減へ」記事へのコメント

配置転換主体であってリストラじゃない

[saitoh (10803)]

リンク先を読んだら、希望退職は数100人。残り(6000人ちょい？）は配置転換で本社以外に転勤させられるだけでクビになるわけじゃない。

便乗リストラ？

[Super KUMASAN (34209)]

以下、多分に想像であることをお断りします。

配置転換で済ますということは、仕事はたっぷりあるわけですね。肩書きと待遇だけ変更で、出勤先とか仕事内容は変わらないということか？業績が悪いとは言っても、それは昨年の地震の影響が大きいわけで、本年では持ち直す可能性が大きいんじゃないかと。昨年度末の決算を耐えしのげれば(耐えられなかったのがシャープ)実はリストラをする必要が無いんじゃないかと思えてきます。不況ムードに便乗したコストカットですか？

Re:

[Anonymous Coward]

私も想像ですが・・・

> 配置転換
会社にとって体の良い"リストラ"としても行われますよね．
転換後に仕事を与えず，それで辞めたら自主退職扱い，という良くある話ですが．

> 不況ムードに便乗したコストカットですか？
（確かリーマンショック頃に）パナソニックの人員削減が大々的に報じられた際に，
恐らくリストラ対象では無い社員がテレビのインタビューに「世の中みんなやってるから
うちもやらざるを得なかったんですかねぇ？？」などと寝ぼけた事を仰ってましたね．