アカウント名:
パスワード:
現在40歳、今年度に地方国立大学准教授（任期なし）に就いた者ですが
30歳近くまで無収入の学生やって、その後10年間任期付ポストを移ること数回。その間、退職金の積み上げ・保証・諸手当・引っ越し代等はなしの年棒制（金額は同世代のパーマネントと同じか下）。仕事は激務で、9-21時がコアタイム、もちろん土曜日も出勤、日曜は時々休めるかな？て程度だが、残業代はおろか休日出張の補填も無い位のブラック就業環境。
やっとパーマネントポストに就いたと思ったら、これまでのキャリアはいっさい無視して、職位と年齢で一番下の俸給からスタート。その上、6月からの給与10%, ボーナス20%カット等が続いたため、年収500万程度、、、、、
これで妻と子供を養うのだから、カツカツですよ。はっきり言って学会での懇親会費を払うのも大負担自分が無能なら仕方が無いが、周りもに似たり寄ったりの状態だからねぇ。
こんな待遇では下の世代がついてくる訳無いというのが分からんのかね？ >文科省
>9-21時がコアタイム、もちろん土曜日も出勤、日曜は時々休めるかな？
これが本当なら年300日X10時間で、500万円/3000時間なので時給1670円程度確かに微妙な金額、、、、
好きで研究してんならいいなじゃないの金がほしいなら企業いきなさいよ
好きな研究やれてる若手研究者ってどのくらいいるんだか。
好きでSEやってんでしょっ。好きでデスマやってんでしょって言ってるのと同じ。金が欲しいなら外資いきなさいよ。
研究環境がよい研究重視大学ほど成果チェックも厳しい。 成果チェックが緩い大学は教育重視な大学で研究環境としてはいまいち。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
※ただしPHPを除く -- あるAdmin
それより待遇の改善してくれ (スコア:5, 興味深い)
現在40歳、今年度に地方国立大学准教授（任期なし）に就いた者ですが
30歳近くまで無収入の学生やって、その後10年間任期付ポストを移ること数回。その間、退職金の積み上げ・保証・諸手当・引っ越し代等はなしの年棒制（金額は同世代のパーマネントと同じか下）。仕事は激務で、9-21時がコアタイム、もちろん土曜日も出勤、日曜は時々休めるかな？て程度だが、残業代はおろか休日出張の補填も無い位のブラック就業環境。
やっとパーマネントポストに就いたと思ったら、これまでのキャリアはいっさい無視して、職位と年齢で一番下の俸給からスタート。その上、6月からの給与10%, ボーナス20%カット等が続いたため、年収500万程度、、、、、
これで妻と子供を養うのだから、カツカツですよ。
はっきり言って学会での懇親会費を払うのも大負担
自分が無能なら仕方が無いが、周りもに似たり寄ったりの状態だからねぇ。
こんな待遇では下の世代がついてくる訳無いというのが分からんのかね？ >文科省
Re: (スコア:1)
>9-21時がコアタイム、もちろん土曜日も出勤、日曜は時々休めるかな？
これが本当なら年300日X10時間で、500万円/3000時間なので時給1670円程度
確かに微妙な金額、、、、
Re: (スコア:0)
好きで研究してんならいいなじゃないの
金がほしいなら企業いきなさいよ
Re: (スコア:1)
好きな研究やれてる若手研究者ってどのくらいいるんだか。
好きでSEやってんでしょっ。好きでデスマやってんでしょって言ってるのと同じ。
金が欲しいなら外資いきなさいよ。
Re:それより待遇の改善してくれ (スコア:2)
研究環境がよい研究重視大学ほど成果チェックも厳しい。 成果チェックが緩い大学は教育重視な大学で研究環境としてはいまいち。