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日本人が足りないなら、外から買ってきましょう。:p
プログラムなんて、我々がする必要はない。仕様書だけ書いて、コーディングは人件費の安い海外に依頼しろ。現場? そんなところは、バイトでもやとっておけ....なんて話を聞いたのはいつだったか... orz
# 足りないのは、SEだけじゃないのよ。
新人でもいいから・・新人SEでも出来る仕事だから、仕様書とかコーディングとか技術力が必要なものじゃないと思うよ。
システム統合に伴ういろいろ面倒な仕事が多いってことかといわゆるIT土方ですね。夜間の作業もあるだろうから、立ち会い要員とか連絡要員とか、そんな感じの仕事だと思うけど。
バイトでも出来るが、身元がしっかりした人でないと銀行では使えないね。
むしろ新人というか、若手だけを集めてるんじゃね？たとえば、-新人でもいいから。-ただし、年齢２５歳まで。-転職回数３回まで。-職歴に空白期間のないこと-アルバイトは職歴に含めない（空白期間とみなす）
みたいな感じで。＃少なくとも私にはお呼びはかかってない。
世の中、んな都合の良い人ばっかじゃねーよ。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
いっそ... (スコア:4, 興味深い)
日本人が足りないなら、外から買ってきましょう。:p
プログラムなんて、我々がする必要はない。仕様書だけ書いて、コーディングは人件費の安い海外に依頼しろ。
現場? そんなところは、バイトでもやとっておけ....
なんて話を聞いたのはいつだったか... orz
# 足りないのは、SEだけじゃないのよ。
Re: (スコア:0)
新人でもいいから・・新人SEでも出来る仕事だから、仕様書とかコーディングとか技術力が必要なものじゃないと思うよ。
システム統合に伴ういろいろ面倒な仕事が多いってことかと
いわゆるIT土方ですね。
夜間の作業もあるだろうから、立ち会い要員とか連絡要員とか、そんな感じの仕事だと思うけど。
バイトでも出来るが、身元がしっかりした人でないと銀行では使えないね。
Re:いっそ... (スコア:1)
むしろ新人というか、若手だけを集めてるんじゃね？
たとえば、
-新人でもいいから。
-ただし、年齢２５歳まで。
-転職回数３回まで。
-職歴に空白期間のないこと
-アルバイトは職歴に含めない（空白期間とみなす）
みたいな感じで。
＃少なくとも私にはお呼びはかかってない。
世の中、んな都合の良い人ばっかじゃねーよ。