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個人的に、IT業界の一番の問題は、頭脳的に若い間しか働けないにも関わらず、年を取ってIT業界を離れるとマトモな食い扶持がない、ってことだと思う。特に中小企業。IT業界って、頭使うしどんどん新しい技術が入ってくるしで若いうちしか働けないのに、若いうちは給料が安い。そのくせ、年取って管理職のイスに座れなかった人は簡単にクビになるから、大した貯金もないまま他業種へ転職することに・・・。ここで転職に失敗したら派遣でもやるしかない。しかもそうなる確率は低くないという・・・。
結局、IT業界は大手以外、将来性が非常にヤヴァイんだな。年取ると食えなくなる業界だから、若いうちに稼げるシステムにしないと誰も来なくなるよ、そりゃ
いまどきプログラマ35歳定年説ですか…
否定するなら理屈も示せここはスラドだ
雑談に理屈なんて不要でしょ
肯定側が理屈を示していないのに？
基本的に人が足りてないこの業界で、35歳で定年なんてとんでもない。35歳ピーク説ならわからなくもないけど。COBOLのシステムなんて、50代のプログラマが余裕でいるし。「うちは若い子達（っつても30代前半）が全然ダメで、まともにできる人間は40代以上」って言われても全然不思議じゃない。実際自分の周りもそうだし。何しろこの業界でプログラマのまま40代になるまで凌いできた人たちなのだから、そりゃできるに決まってる。できない奴はとっくに、それこそ「35歳定年」までにはPG辞めてるだろうから。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
頭脳的に若い間しか働けない (スコア:0)
個人的に、IT業界の一番の問題は、頭脳的に若い間しか働けないにも関わらず、年を取ってIT業界を離れるとマトモな食い扶持がない、ってことだと思う。特に中小企業。
IT業界って、頭使うしどんどん新しい技術が入ってくるしで若いうちしか働けないのに、若いうちは給料が安い。
そのくせ、年取って管理職のイスに座れなかった人は簡単にクビになるから、大した貯金もないまま他業種へ転職することに・・・。
ここで転職に失敗したら派遣でもやるしかない。しかもそうなる確率は低くないという・・・。
結局、IT業界は大手以外、将来性が非常にヤヴァイんだな。
年取ると食えなくなる業界だから、若いうちに稼げるシステムにしないと誰も来なくなるよ、そりゃ
Re: (スコア:0)
いまどきプログラマ35歳定年説ですか…
Re:頭脳的に若い間しか働けない (スコア:0)
否定するなら理屈も示せ
ここはスラドだ
Re:頭脳的に若い間しか働けない (スコア:1)
雑談に理屈なんて不要でしょ
Re: (スコア:0)
肯定側が理屈を示していないのに？
Re: (スコア:0)
基本的に人が足りてないこの業界で、35歳で定年なんてとんでもない。35歳ピーク説ならわからなくもないけど。
COBOLのシステムなんて、50代のプログラマが余裕でいるし。
「うちは若い子達（っつても30代前半）が全然ダメで、まともにできる人間は40代以上」って言われても全然不思議じゃない。実際自分の周りもそうだし。
何しろこの業界でプログラマのまま40代になるまで凌いできた人たちなのだから、そりゃできるに決まってる。
できない奴はとっくに、それこそ「35歳定年」までにはPG辞めてるだろうから。
Re: (スコア:0)
これはどういう意味?
まるで他のサイトよりも上等かのような物言いですが、それはちょっと買いかぶりすぎかと。