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ひと月当たりに書くコード量とか、コード量あたりのバグ数とかの指標が好きな会社は、会議の数や電子メールの数の指標を持っていないんだろうか。
「会議の数が指標に達していない。議題は今日の天気でもなんでもいいからもっと会議をでっちあげろ」
to all
無駄な会議とメールを減らすための業務効率化検討会を開催します。必ず全員参加のこと。このメールに返信する形で出欠を知らせて下さい。
業務効率化検討会の結果を話します。（会議の時間を減らす為に会議室に時計を置く、などなど）・・・時間が余ったので雑談しましょうか。週末はどこか行きました？
#実話
労働集約型の職場であれば、不要な人手をかけるな、巻き込むな、稼ぎを作り出せる人間に稼ぐ仕事をさせろというのがざっくりした考えなのでありましょう。
⇒その手の会議やらメール連絡やらは丸ごとアウトソーシングすればいい
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
よくある指標 (スコア:0)
ひと月当たりに書くコード量とか、コード量あたりのバグ数とかの指標が好きな会社は、会議の数や電子メールの数の指標を持っていないんだろうか。
Re: (スコア:4, おもしろおかしい)
「会議の数が指標に達していない。議題は今日の天気でもなんでもいいからもっと会議をでっちあげろ」
[all-ml:369265]業務効率化検討会のお知らせ (スコア:5, おもしろおかしい)
to all
無駄な会議とメールを減らすための業務効率化検討会を開催します。
必ず全員参加のこと。
このメールに返信する形で出欠を知らせて下さい。
And now for something completely different...
Re: (スコア:3, おもしろおかしい)
業務効率化検討会の結果を話します。
（会議の時間を減らす為に会議室に時計を置く、などなど）
・・・
時間が余ったので雑談しましょうか。週末はどこか行きました？
#実話
Re:[all-ml:369265]業務効率化検討会のお知らせ (スコア:1)
どういう意味だったんだろう…
Re:[all-ml:369265]業務効率化検討会のお知らせ (スコア:1)
労働集約型の職場であれば、
不要な人手をかけるな、巻き込むな、稼ぎを作り出せる人間に稼ぐ仕事をさせろ
というのがざっくりした考えなのでありましょう。
⇒その手の会議やらメール連絡やらは丸ごとアウトソーシングすればいい