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規制を増やしてどうやって守らせるのかな。取り締まりの能力とかその辺。
社員が通報すりゃ済む話。犯罪なんだから。
社員にとっては通報して会社がつぶれてほしくないでしょ？通報しないと自分が破産するくらいでないとなかなか通報しないんじゃないかな
通報って言うのは簡単だが、警察も司法も神では無いので、それなりの証拠を揃える必要がある。その証拠揃えるのが面倒。警察はそんなことまではしない。# もし警察にそんな余力があるなら、痴漢とか自転車ドロとかスリとか不動産捨て看板は無くなっていてもおかしくない。
刑事罰を受けても待遇が改善すると限らないので、更に待遇の改善を求めるなら、民事裁判とかもっと面倒な事になる。しかも、経営者との人間関係は悪くなるので、法律で縛られない部分の待遇は悪くなる可能性がある。挙句に、通報して潰れでもしたら逆恨みされる可能性もある。
そんなリスク犯して面倒な証拠集めして通報する位なら、辞めた方が早いしリスクも少ない。正義感振り回すのは気持ちいいですが、現実は上手くは行きません。
# かといって改善案は思いつかないんだよなぁ・・・# 抜け道ならいくらでも作れる。# 逆に抜け道全部潰す位の法規制すると共産主義も真っ青のディストピアだし。# 市場と私情に任せている以上仕方ないな。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
それで、 (スコア:0)
規制を増やしてどうやって守らせるのかな。
取り締まりの能力とかその辺。
Re: (スコア:0)
社員が通報すりゃ済む話。
犯罪なんだから。
Re: (スコア:0)
社員にとっては通報して会社がつぶれてほしくないでしょ？
通報しないと自分が破産するくらいでないとなかなか通報しないんじゃないかな
Re: (スコア:0)
通報って言うのは簡単だが、警察も司法も神では無いので、それなりの証拠を揃える必要がある。
その証拠揃えるのが面倒。警察はそんなことまではしない。
# もし警察にそんな余力があるなら、痴漢とか自転車ドロとかスリとか不動産捨て看板は無くなっていてもおかしくない。
刑事罰を受けても待遇が改善すると限らないので、
更に待遇の改善を求めるなら、民事裁判とかもっと面倒な事になる。
しかも、経営者との人間関係は悪くなるので、法律で縛られない部分の待遇は悪くなる可能性がある。
挙句に、通報して潰れでもしたら逆恨みされる可能性もある。
そんなリスク犯して面倒な証拠集めして通報する位なら、辞めた方が早いしリスクも少ない。
正義感振り回すのは気持ちいいですが、現実は上手くは行きません。
# かといって改善案は思いつかないんだよなぁ・・・
# 抜け道ならいくらでも作れる。
# 逆に抜け道全部潰す位の法規制すると共産主義も真っ青のディストピアだし。
# 市場と私情に任せている以上仕方ないな。