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流石に年齢枠はあるんですね。
>ただ、新卒がいつでも入社できるというわけではなく、「就業経験のない人」は4月と10月に入社できるということらしい。
スキルの有る中途採用は別枠で、就業経験のない人(就職浪人含めて？)は年齢枠内であれば年二回募集している感じですかね。
通常は求人で年齢制限をかけちゃいけないわけですが、若年者を将来にわたって育成していくことを考えての求人ならば問題ないので、悪くはないと思います。
ただ、30歳で就業経験が無いなんて、「採用されたら本気出す」と考えてるような引きこもりニートくらいしかいないのではと心配した。
>ただ、30歳で就業経験が無いなんて、「採用されたら本気出す」と考えてるような引きこもりニートくらいしかいないのではと心配した。
30歳ドクターで職歴無しはけっこういるかも。
博士号を取れそうにないので、29歳で危機感を覚えて、就職した俺が通りますよ。理系なら何とかなるよ。
理系だとそれなりに論文投稿してたり発表する機会はありそうで、何だかんだ履歴残るのでなんとかなりそう
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
18～30歳が対象だという。 (スコア:1)
流石に年齢枠はあるんですね。
>ただ、新卒がいつでも入社できるというわけではなく、「就業経験のない人」は4月と10月に入社できるということらしい。
スキルの有る中途採用は別枠で、就業経験のない人(就職浪人含めて？)は年齢枠内であれば年二回募集している感じですかね。
Re: (スコア:0)
通常は求人で年齢制限をかけちゃいけないわけですが、若年者を将来にわたって育成していくことを考えての求人ならば問題ないので、悪くはないと思います。
ただ、30歳で就業経験が無いなんて、「採用されたら本気出す」と考えてるような引きこもりニートくらいしかいないのではと心配した。
Re: (スコア:1)
>ただ、30歳で就業経験が無いなんて、「採用されたら本気出す」と考えてるような引きこもりニートくらいしかいないのではと心配した。
30歳ドクターで職歴無しはけっこういるかも。
Re: (スコア:0)
博士号を取れそうにないので、29歳で危機感を覚えて、就職した俺が通りますよ。
理系なら何とかなるよ。
Re:18～30歳が対象だという。 (スコア:1)
理系だとそれなりに論文投稿してたり発表する機会はありそうで、何だかんだ履歴残るのでなんとかなりそう