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会社内エンジニアが勤務時間中にでも積極的にオープンソース開発 やコミュニティに参加できるようにする優遇策
一見提案としては良いように見えるけど、結局大手企業が新人教育を税金で肩代わりさせる結果にしかならないような気がする。 本当に有能なエンジニアは、会社としては本業以外で遊ばせておく訳に
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
提案 (スコア:2, 興味深い)
・GPLをはじめ各種ライセンスを法的な保証を強化するような著作権法/
特許法の改正
・会社内エンジニアが勤務時間中にでも積極的にオープンソース開発
やコミュニティに参加できるようにする優遇策
(オープンソースに参加しているエンジニアが多い会社に対し奨励、
または税金控除、または公共事業への優先的な入札を認める等)
・いわゆるIT関連教育の充実
(インターンシップ制度のさらなる拡充、定期的(月1~2度程度)
に現場の技術者等が来校し直接学生に指導する制度の確立)
・・・ぐらいでしょうか、とりあえず。
Re:提案 (スコア:0)
一見提案としては良いように見えるけど、結局大手企業が新人教育を税金で肩代わりさせる結果にしかならないような気がする。
本当に有能なエンジニアは、会社としては本業以外で遊ばせておく訳に
Re:提案 (スコア:0)
う~ん、こうすると既存の有名オープンソースばかりに人が集まっちゃって
新しいプロダクトがさっぱり生まれなくなるような気が・・・。
#有名オプソのCreditに名前が載ればいい、という風潮が生まれちゃうと
ちょっと・・・。
Re:提案 (スコア:1)
Re:提案 (スコア:0)
Re:提案 (スコア:0)