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これってアメリカンな対応で集団訴訟したら。先生側大勝利確定なんじゃないですかね？法律的に負ける要素なさすぎ。
> 法律的に負ける要素なさすぎ。素人は黙ってればいいのに法律的に公務員がどれだけ弱い立場か分かってるんだろうか労働基準法も法的に適用されてないんですよ
救急隊員だって当たり前のように24時間連続労働（忙しくて仮眠どころか24時間の間に休憩時間もほぼ無し）させられてますよその24時間勤務の後2日休みとはいえ、民間だったら過労死が認められる働き方です
公立学校の教員には既に残業代ゼロ法があるんだが
「給特法」（「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」)
まあこの法律は先達たちの悪知恵から生まれた特権「だった」ものだからね…。先生は残業が必ず発生するから想定される残業代を「基本給として（ここポイント）」組み込むというものだから、退職金を含めた給与としては他の公務員より1割以上もらってることになる。
もちろん当時は先生が授業終わったら速攻で帰るとか夏休み学校に来なくても良かった時代だったからこその旨みだったけど、そういう「特権」が今や「負担」になっているという事実があるわけで、それを鑑みないと議論は進まない気がする。
Anonymous Coward は息をするように嘘を吐く・・・
元々は教員組合と36協定を結びたくない文科省が持ち出したものだ
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
集団訴訟 (スコア:0)
これってアメリカンな対応で集団訴訟したら。
先生側大勝利確定なんじゃないですかね？
法律的に負ける要素なさすぎ。
公務員がどれだけ弱い立場か分かってるんだろうか (スコア:1)
> 法律的に負ける要素なさすぎ。
素人は黙ってればいいのに
法律的に公務員がどれだけ弱い立場か分かってるんだろうか
労働基準法も法的に適用されてないんですよ
救急隊員だって当たり前のように24時間連続労働（忙しくて仮眠どころか24時間の間に休憩時間もほぼ無し）させられてますよ
その24時間勤務の後2日休みとはいえ、民間だったら過労死が認められる働き方です
Re: (スコア:2)
公立学校の教員には既に残業代ゼロ法があるんだが
「給特法」（「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」)
Re: (スコア:0)
まあこの法律は先達たちの悪知恵から生まれた特権「だった」ものだからね…。
先生は残業が必ず発生するから想定される残業代を「基本給として（ここポイント）」組み込むというものだから、
退職金を含めた給与としては他の公務員より1割以上もらってることになる。
もちろん当時は先生が授業終わったら速攻で帰るとか夏休み学校に来なくても良かった時代だったからこその旨みだったけど、
そういう「特権」が今や「負担」になっているという事実があるわけで、
それを鑑みないと議論は進まない気がする。
Re:公務員がどれだけ弱い立場か分かってるんだろうか (スコア:2)
Anonymous Coward は息をするように嘘を吐く・・・
元々は教員組合と36協定を結びたくない文科省が持ち出したものだ