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医師免許も自動車免許と同じように、定期的に更新させて、耄碌してたり知識をアップデートできてない医師からは免許の剥奪が必要だと思います。
人生の最盛期に一度通ったら二度と取れない人が多いんじゃないかなぁ。あまり何度も受けて通れる試験には見えない。三交代を二人で回しているような業界で専門外の試験勉強なんかする余裕は現場にはないだろうし。
プライベートな時間に勉強しない医師は採用しないって経営者いないのかよ！
なんかわからないが、ありがとうと言いたい
元ネタ
プライベートで勉強しない人をエンジニアとして採用すべきでない？https://it.srad.jp/story/18/09/10/0440251/ [it.srad.jp]
その社長、ちょっと「残業ゼロ」「SESは敵」に主張が偏りすぎてる気がする。どっちも報酬とご相談ってところがある（ブラック企業はまともな対価を払わないからブラック）と思うのだけど、その観点が完全に抜け落ちてる。
そういう点では業務知識を積むための研鑽も「報酬とご相談」だと思うのだけど。プロとして十分に高い対価を払うなら当然プロに相応しい能力を個人責任で維持すべきなのだけど、見習いみたいな薄給で使うなら、教育くらいは会社でやれよと。
あと、転職会議とか見てるとその会社自体の給与水準は高くないみたいですね。
報酬は十分に払われてるよ。どれだけ払っても末端に回る金額が変わらないだけで。だからSESは敵。ただ末端の作業員じゃなくて経営のトップがそれを主張すると何か裏があるんじゃないかとは思ってしまうが。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
医師免許の更新 (スコア:2)
医師免許も自動車免許と同じように、定期的に更新させて、耄碌してたり知識をアップデートできてない医師からは免許の剥奪が必要だと思います。
Re: (スコア:0)
人生の最盛期に一度通ったら二度と取れない人が多いんじゃないかなぁ。あまり何度も受けて通れる試験には見えない。
三交代を二人で回しているような業界で専門外の試験勉強なんかする余裕は現場にはないだろうし。
Re: (スコア:5, おもしろおかしい)
プライベートな時間に勉強しない医師は採用しないって経営者いないのかよ！
Re: (スコア:0)
なんかわからないが、
ありがとうと言いたい
Re: (スコア:0)
元ネタ
プライベートで勉強しない人をエンジニアとして採用すべきでない？
https://it.srad.jp/story/18/09/10/0440251/ [it.srad.jp]
Re:医師免許の更新 (スコア:1)
その社長、ちょっと「残業ゼロ」「SESは敵」に主張が偏りすぎてる気がする。
どっちも報酬とご相談ってところがある（ブラック企業はまともな対価を払わないからブラック）と
思うのだけど、その観点が完全に抜け落ちてる。
そういう点では業務知識を積むための研鑽も「報酬とご相談」だと思うのだけど。
プロとして十分に高い対価を払うなら当然プロに相応しい能力を個人責任で維持すべきなのだけど、
見習いみたいな薄給で使うなら、教育くらいは会社でやれよと。
あと、転職会議とか見てるとその会社自体の給与水準は高くないみたいですね。
Re: (スコア:0)
報酬は十分に払われてるよ。どれだけ払っても末端に回る金額が変わらないだけで。だからSESは敵。ただ末端の作業員じゃなくて経営のトップがそれを主張すると何か裏があるんじゃないかとは思ってしまうが。