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ツッコミどころは満載だが
「自分も周りのエンジニアと同じように成長したい」「だがプライベートでは絶対に勉強したくない」と語るばかりだったという。
プライベートで勉強してるヤツと差が付くのは仕方ないわけで,それ以上でもそれ以下でもないのでは
そこで頑張るのか頑張らないのか,現状を受け入れるのか,全部自分の問題で,それを外に求めるのは間違ってるというか。
>「自分も周りのエンジニアと同じように成長したい」「だがプライベートでは絶対に勉強したくない」と語るばかりだったという。
それはひょっとしてギャグで言っているのか。(AA略)
そこで業務時間内だけでもトップランナーに追いつけるよう環境を整えておけるかどうかがキラキラホワイトとズブズブブラックの会社の分かれ道なんですよもちろんこの場合、ブログの記述どおりなら準備したところでAさんがまともに伸びないのは目に見えているけどそういう環境が作れるかどうか、「ギャグかそれ」で逃げてしまうかどうかがAさんじゃないもっとまともな奴が残るかどうか伸びるかどうかの境目
Aさんが社内のトップランナーに追いつけるように環境を整えてあげたら、トップランナーはその環境を利用してさらに先に進むだけでしょう。Aさんだけに環境を整えたり、機会を与えたりはできないのだから。会社内でどう環境を作ったって、会社外でのさは埋まらないのだから、成果や評価の相対比較で不満を言うなら「ギャグかそれ」と言われるのも仕方ないかと。
成果や評価の絶対量で不満を言って、業務施行に十分な研修を受けられていないと主張するなら納得できるんだけど。
相対評価って観点にすると、その通りで、「当然じゃない。Aさんバカだね」で終わるんですが、会社側の環境を整える努力を怠る理由にはならないんですよね。
でも、ここで「企業内教育は義務だ」と叫んでいる人たちは、本気でどの企業も教育しだしたらどこからも追い出される存在なんだってこと、気づいてないのかしら。
会社側が環境を整える努力を怠ったなら、そういう批判すればいい。でも、ブログからはその事実を読み取ることはできないにも関わらず、「この社長と会社は、(絶対量として)十分な社内教育をしてないに違いない」と決めつけて批判してるんですよね。
なぜそう思うのか背景も知りたいところ。批判してる人たちが所属する会社がそうなのかしら。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
問題はココだろ (スコア:2)
ツッコミどころは満載だが
プライベートで勉強してるヤツと差が付くのは仕方ないわけで,それ以上でもそれ以下でもないのでは
そこで頑張るのか頑張らないのか,現状を受け入れるのか,全部自分の問題で,それを外に求めるのは間違ってるというか。
Re: (スコア:0)
>「自分も周りのエンジニアと同じように成長したい」「だがプライベートでは絶対に勉強したくない」と語るばかりだったという。
それはひょっとしてギャグで言っているのか。(AA略)
Re: (スコア:2)
会社が研修受けさせてくれないなら,ベテランへの研修が手厚い会社を探して転職するのも手。
その会社のままで変える「努力」をするのも手。
それがいやなら成長しない現状を受け入れろ,というか。
入る時点でそんなヤツ入れたくねー,という社長の気持ちも分かるが,人事はエスパーじゃない。
意識変わる奴もいるし,入って劣化する奴もいる。そもそも正直に言うかよ,みたいな。
Re: (スコア:2)
そこで業務時間内だけでもトップランナーに追いつけるよう環境を整えておけるかどうかが
キラキラホワイトとズブズブブラックの会社の分かれ道なんですよ
もちろんこの場合、ブログの記述どおりなら準備したところでAさんがまともに伸びないのは目に見えているけど
そういう環境が作れるかどうか、「ギャグかそれ」で逃げてしまうかどうかが
Aさんじゃないもっとまともな奴が残るかどうか伸びるかどうかの境目
Re: (スコア:0)
Aさんが社内のトップランナーに追いつけるように環境を整えてあげたら、トップランナーはその環境を利用してさらに先に進むだけでしょう。
Aさんだけに環境を整えたり、機会を与えたりはできないのだから。
会社内でどう環境を作ったって、会社外でのさは埋まらないのだから、成果や評価の相対比較で不満を言うなら「ギャグかそれ」と言われるのも仕方ないかと。
成果や評価の絶対量で不満を言って、業務施行に十分な研修を受けられていないと主張するなら納得できるんだけど。
Re: (スコア:2)
相対評価って観点にすると、その通りで、「当然じゃない。Aさんバカだね」で終わるんですが、
会社側の環境を整える努力を怠る理由にはならないんですよね。
でも、ここで「企業内教育は義務だ」と叫んでいる人たちは、本気でどの企業も教育しだしたら
どこからも追い出される存在なんだってこと、気づいてないのかしら。
Re:問題はココだろ (スコア:0)
会社側が環境を整える努力を怠ったなら、そういう批判すればいい。
でも、ブログからはその事実を読み取ることはできないにも関わらず、「この社長と会社は、(絶対量として)十分な社内教育をしてないに違いない」と決めつけて批判してるんですよね。
なぜそう思うのか背景も知りたいところ。
批判してる人たちが所属する会社がそうなのかしら。