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これを受けて社内のエンジニア待遇が十分適切に改善されると良いですね。
ブログ等に書かないように注意されたりして。
そんなん札束で黙らせる以外に方法あるのか？契約で縛ったところで裁判起こされたら終わるんじゃねぇかなぁ。# そんなおマヌケな法務は飼ってないと思うけど。
違法なことをしていない社内の状況を勝手に外部に漏らすのはITリテラシがないと思うのですが
IT以前に守秘義務違反なような守秘義務契約なければ何でも口外おkってわけでもないんじゃないかな
守秘義務契約を誤解されてませんか？「秘密を守る」と書いて守秘です。つまり口外が禁じられるのは、「業務上取り扱ったことについて知り得た『秘密』」に限定されます。
ですので会社側が「この情報は秘密ですよ」って言ってない事柄は原則として自由に口外してよいのです。まあいわゆる社外秘ってハンコが付いてるやつですよ。あれを、社内にいる間だけでなく、辞めてからも同様に秘密にしてねってのが退職時の守秘義務契約になります。
この元記事のNTTとかが「うちは4GBのメモリしか使わないってことを社外秘にします」って会社の文書で明記＆周知してたらアウト。してなかったらセーフです。
理屈としてはそうだけど、字面として「うちは4GBのメモリしか使わないってことを社外秘にします」と書くわけは無くて、もっと包括的な書き方をするんじゃないですかね。社内の様子を写真に撮ってインターネット上に投稿する、なんてのは禁止されてても不思議じゃない気がします。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
辞めたことを後悔させてやると (スコア:2)
これを受けて社内のエンジニア待遇が十分適切に改善されると良いですね。
ブログ等に書かないように注意されたりして。
Re: (スコア:1)
ブログ等に書かないように注意されたりして。
そんなん札束で黙らせる以外に方法あるのか？
契約で縛ったところで裁判起こされたら終わるんじゃねぇかなぁ。
# そんなおマヌケな法務は飼ってないと思うけど。
Re: (スコア:0)
違法なことをしていない社内の状況を勝手に外部に漏らすのはITリテラシがないと思うのですが
Re: (スコア:0)
違法なことをしていない社内の状況を勝手に外部に漏らすのはITリテラシがないと思うのですが
IT以前に守秘義務違反なような
守秘義務契約なければ何でも口外おk
ってわけでもないんじゃないかな
Re: (スコア:0)
守秘義務契約を誤解されてませんか？
「秘密を守る」と書いて守秘です。
つまり口外が禁じられるのは、
「業務上取り扱ったことについて知り得た『秘密』」
に限定されます。
ですので会社側が「この情報は秘密ですよ」って言ってない事柄は
原則として自由に口外してよいのです。
まあいわゆる社外秘ってハンコが付いてるやつですよ。
あれを、社内にいる間だけでなく、辞めてからも同様に秘密にしてねってのが
退職時の守秘義務契約になります。
この元記事のNTTとかが「うちは4GBのメモリしか使わないってことを社外秘にします」
って会社の文書で明記＆周知してたらアウト。してなかったらセーフです。
Re:辞めたことを後悔させてやると (スコア:1)
この元記事のNTTとかが「うちは4GBのメモリしか使わないってことを社外秘にします」
って会社の文書で明記＆周知してたらアウト。してなかったらセーフです。
理屈としてはそうだけど、
字面として「うちは4GBのメモリしか使わないってことを社外秘にします」と書くわけは無くて、
もっと包括的な書き方をするんじゃないですかね。
社内の様子を写真に撮ってインターネット上に投稿する、なんてのは禁止されてても不思議じゃない気がします。