アカウント名:
パスワード:
日経xTECHには別に詳報 [nikkeibp.co.jp]がありまして、有料記事だけど無料公開している部分でも若干詳しくわかる。
＞本来はWealth Managerの機能をベースに、ユーザー固有の機能を抽出すべきところ、＞野村の現行業務をベースに要件定義を実施したため、Wealth Managerの機能を有効に使えず、要件が増大したからだという。ジャパニーズSI案件あるある過ぎてもはや何の感慨も湧かない。
とは言え、通帳の改竄機能を付けろ、とかを反社的言動や行動をもって強要されたんじゃないかという後日談を知ってから、IBM vs スルガ銀行の報道を今になって見直すと、なかなか味わい深いもの(意味深)があるのもまた事実なわけで。
>ジャパニーズSI案件あるある過ぎてもはや何の感慨も湧かない。
うちの勤務管理システム(内製)は出勤、退勤時間、残業時間0が固定です！サビ残はもう諦めてますが(その分ボーナスはガチ)、UIの設計するときに、そんなもの表示しても意味ないんじゃないですか？と言ったら、労基向けにどうしても必要と言われた。実装も超楽だったので、さくっと悪魔に魂を売ったボクを許して。
0が固定・・・
つまりこういうことですね。
出勤 00:00 ～ 退勤 00:00残業時間(24時間だけど)00:00
やべーな。
それ、より悪質だとして会社も貴方の上司も貴方も刑事罰を受けるのではないか?
公益通報者の保護 | 厚生労働省https://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/index.html [mhlw.go.jp]
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
日経xTECHの判定は「痛み分け」 (スコア:1)
日経xTECHには別に詳報 [nikkeibp.co.jp]がありまして、有料記事だけど無料公開している部分でも若干詳しくわかる。
Re: (スコア:1)
＞本来はWealth Managerの機能をベースに、ユーザー固有の機能を抽出すべきところ、
＞野村の現行業務をベースに要件定義を実施したため、Wealth Managerの機能を有効に使えず、要件が増大したからだという。
ジャパニーズSI案件あるある過ぎてもはや何の感慨も湧かない。
Re: (スコア:0)
とは言え、通帳の改竄機能を付けろ、とかを反社的言動や行動をもって強要されたんじゃないかという後日談を知ってから、
IBM vs スルガ銀行の報道を今になって見直すと、なかなか味わい深いもの(意味深)があるのもまた事実なわけで。
>ジャパニーズSI案件あるある過ぎてもはや何の感慨も湧かない。
Re:日経xTECHの判定は「痛み分け」 (スコア:0)
うちの勤務管理システム(内製)は出勤、退勤時間、残業時間0が固定です！
サビ残はもう諦めてますが(その分ボーナスはガチ)、
UIの設計するときに、そんなもの表示しても意味ないんじゃないですか？と言ったら、労基向けにどうしても必要と言われた。
実装も超楽だったので、さくっと悪魔に魂を売ったボクを許して。
Re: (スコア:0)
0が固定・・・
つまりこういうことですね。
出勤 00:00 ～ 退勤 00:00
残業時間(24時間だけど)00:00
やべーな。
Re: (スコア:0)
それ、より悪質だとして会社も貴方の上司も貴方も刑事罰を受けるのではないか?
公益通報者の保護 | 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/index.html [mhlw.go.jp]