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本部長式!人員削減メソッド」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2021年12月23日 12時33分 (#4174895)

    根本は、人件費に対するパフォーマンスが悪い無駄事業と見られてることですね。
    その評価が正しければ、対応は間違ってない。

    • by Anonymous Coward

      典型的な三菱電機・トヨタ整備会社メソッド?

      • by miishika (12648) on 2021年12月24日 4時18分 (#4175411) 日記
        今のところトヨタ自動車は業績が好調だから、専門家が「トヨタ様曰く」と言えばどんな経営手法でも有難がって採用されると思うけど、
        毎年のように労働者から訴訟を起こされている三菱電機も業績が絶好調になれば経営手法を無批判に真似されるのだろうか。
        親コメント
        • by Anonymous Coward

          三菱電機もトヨタ整備会社(トヨタ本体でなくディーラーだ)も、必要な要員をケチって挙句が検査項目飛ばし成績書捏造だろ。

身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人

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