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元公務員に対してやったからニュースになったけど民間はこれが横行してるからな。
名ばかり正社員だらけになったので平均賃金は下がってしまった。
別に悪いことじゃないよ。評価以上に給料をもらっていた人が普通の給料になっただけ。 その後はみんなの給料が上がる。もしくは日本郵政が見限られて退職者続出になるだけ。
ほんとに上がるかなあ?意味の分からない条件付きつけて給与上げ渋っている世の中になっているのに。人が来ないので渋々時給上げるぐらいしか想像できない。
人が来なくても給料引き上げずに「人手不足」って騒げばお上がなんとかしてくれるって状態になってるからね。
バブル超えの経常利益叩き出してる企業も多いし給料引き上げられる条件はとっくの昔に揃ってる。それでも引き上げない。
だって労働者から賃上げ要求が来ないんだもの。労働者も国に文句を言うけど、経営者には要求しないのよ。
募集しても応募が来ない時点で賃上げ要求だよ。
正常な国なら応募が来るまで給料を上げる。アメリカで起きてるのがこれ。 異常な国では低賃金で働く技能実習生を政治に要求する。賃上げを求める政治は一蹴すべきなのに応じる頭おかしい状態。
募集が来るまで給料を上げてるのも一部の余裕がある企業だけですよ 8ドルにも満たない最低時給の仕事を複数抱えてる人たちがアメリカにたくさんいるわけですからね 都合のいいニュースしか知らないのね
> 募集しても応募が来ない時点で賃上げ要求だよ。
その通りなんだけど、ほとんどの労働者が転職活動すらしていないことが、労働者側から経営者への賃上げ要求がないことを示している。労働者が求めているのは、求められた仕事さえしていれば何もしなくても寝てても給料が上がること。自ら動くつもりはさらさらないんですよ。それで給料が上がらなかったら、お上が悪いんです。
そりゃ8ドルでも応募がある企業の話だ。読み書きも満足にできない奴が務まる仕事は安くても応募があるだけ。 仮に応募がなくなったとしてもメキシコから不法移民入れろって政府に求めたりはしない。
スキルがあると平等に給料も高くなる神話がアメリカにもあったらよかったね
アメリカで給料決めるのはスキルじゃなくて需給だからな。需要の多いスキルを常に身に着けて転職すれば給料は高い。
高齢化による老人医療費・年金の捻出のため、会社の社会保険料負担が右上がりですから。これからもゴリゴリと福利厚生は削られ、賃上げ分は持っていかれるでしょう。
額面増えずに社会保険料が右肩上がり=給料は減るってことなんだけどね。 景気回復するわけがない。
上限は上げられる
介護保険料が伸びてるよhttps://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/hokenryouritunohennsenn/ [kyoukaikenpo.or.jp]
>健保連加盟の保険組合でも協会けんぽを上回ったら存在意義がないので、組合は解散される
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
じゃあ正規職員の待遇を非正規職員と同じに落とします (スコア:0)
元公務員に対してやったからニュースになったけど民間はこれが横行してるからな。
名ばかり正社員だらけになったので平均賃金は下がってしまった。
Re: (スコア:0)
別に悪いことじゃないよ。評価以上に給料をもらっていた人が普通の給料になっただけ。 その後はみんなの給料が上がる。もしくは日本郵政が見限られて退職者続出になるだけ。
Re: (スコア:0)
ほんとに上がるかなあ?
意味の分からない条件付きつけて給与上げ渋っている世の中になっているのに。人が来ないので渋々時給上げるぐらいしか想像できない。
Re: (スコア:0)
人が来なくても給料引き上げずに「人手不足」って騒げばお上がなんとかしてくれるって状態になってるからね。
バブル超えの経常利益叩き出してる企業も多いし給料引き上げられる条件はとっくの昔に揃ってる。それでも引き上げない。
Re: (スコア:0)
だって労働者から賃上げ要求が来ないんだもの。
労働者も国に文句を言うけど、経営者には要求しないのよ。
Re: (スコア:0)
募集しても応募が来ない時点で賃上げ要求だよ。
正常な国なら応募が来るまで給料を上げる。アメリカで起きてるのがこれ。
異常な国では低賃金で働く技能実習生を政治に要求する。賃上げを求める政治は一蹴すべきなのに応じる頭おかしい状態。
Re: じゃあ正規職員の待遇を非正規職員と同じに落とします (スコア:0)
募集が来るまで給料を上げてるのも一部の余裕がある企業だけですよ 8ドルにも満たない最低時給の仕事を複数抱えてる人たちがアメリカにたくさんいるわけですからね 都合のいいニュースしか知らないのね
Re: (スコア:0)
> 募集しても応募が来ない時点で賃上げ要求だよ。
その通りなんだけど、ほとんどの労働者が転職活動すらしていないことが、労働者側から経営者への賃上げ要求がないことを示している。
労働者が求めているのは、求められた仕事さえしていれば何もしなくても寝てても給料が上がること。
自ら動くつもりはさらさらないんですよ。それで給料が上がらなかったら、お上が悪いんです。
Re: (スコア:0)
そりゃ8ドルでも応募がある企業の話だ。読み書きも満足にできない奴が務まる仕事は安くても応募があるだけ。
仮に応募がなくなったとしてもメキシコから不法移民入れろって政府に求めたりはしない。
Re: (スコア:0)
スキルがあると平等に給料も高くなる神話がアメリカにもあったらよかったね
Re: (スコア:0)
アメリカで給料決めるのはスキルじゃなくて需給だからな。需要の多いスキルを常に身に着けて転職すれば給料は高い。
Re: (スコア:0)
高齢化による老人医療費・年金の捻出のため、会社の社会保険料負担が右上がりですから。
これからもゴリゴリと福利厚生は削られ、賃上げ分は持っていかれるでしょう。
Re: (スコア:0)
額面増えずに社会保険料が右肩上がり=給料は減るってことなんだけどね。
景気回復するわけがない。
Re: (スコア:0)
協会けんぽもここ10年10%から変わってませんがね
健保連加盟の保険組合でも10%超えてるようなところはそうはないでしょ
年収1000万で国保の人かな?来年からちょっと上がるね
Re: (スコア:0)
上限は上げられる
Re: (スコア:0)
介護保険料が伸びてるよ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/hokenryouritunohennsenn/ [kyoukaikenpo.or.jp]
>健保連加盟の保険組合でも
協会けんぽを上回ったら存在意義がないので、組合は解散される