「経団連、「中途採用」ではなく「経験者採用」に表記を統一を呼びかけ」記事へのコメント

全く分からん

[Anonymous Coward]

「中途」に消極的な印象ってあるか？
自分には全くないから、ピンと来ない。

Re:全く分からん

[asano_nagi (37547)]

一応、「目的を達する前」というニュアンスがあるので、「前の仕事を全うできずにこっちに来た」と感じられないこともないことはないかと。

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¶「だますのなら、最後までだまさなきゃね」/ 罵声に包まれて、君はほほえむ。

Re:

[Anonymous Coward]

一応、「目的を達する前」というニュアンスがあるので、「前の仕事を全うできずにこっちに来た」と感じられないこともないことはないかと。

多分文化の違いかと
日本人にとっての目的:所属組織が主体
雇用流動のある欧米にとっての目的:被雇用者の持つ目的
この違いによって中途の意味が変わります

日本人にとっての中途:主体である所属組織の目的を果たさず逃げ出した
雇用流動のある欧米にとっての中途:被雇用者自らの目的に向かって前向きに転職した

# 当然殆どの国内法人ではヘッドハンティングや天下りを除き前者と見做される

Re:

[Anonymous Coward]

というか「中途なタイミング」で採用するから中途採用だと思ってたわ。 どういうニュアンスで消極的なんだろう。まさか中途半端とかけてるとか？

Re: 全く分からん

[Anonymous Coward]

昔いた会社だと「通年採用」って言ってたな。
第二新卒とか、留学帰りや単位不足で秋卒業の学生、転職者も全部含めていたらしい。

# 身近な職場に通年採用者の配属が少なかったので、全体像は分からなかった。

Re:

[Anonymous Coward]

「中途」に消極的な印象ってあるか？
自分には全くないから、ピンと来ない。

実地で体験してみるべきですね
所謂一つの中途リアル

# なんつって

Re:

[Anonymous Coward]

こんなこと誰が言い出したんだって感じだが、「経験者採用」に言い換えても困るわけでもないので好きにすればいいんじゃない。

Re:

[Anonymous Coward]

言葉の意味自体で言えば全くなくはない。
現状に問題があるとは思わないが、「経験者」の方がポジティブだという感覚を否定はしない。

Re:

[Anonymous Coward]

『中途』を使う用法ですぐ思いつくのが採用の場面と『中途半端』かなぁ
で、『中途半端』が似た意味の二字熟語を組み合わせた強調の四字熟語（中途+半端）と解釈して、『半端』にネガティブな印象を持ってればまぁそれに引きずられて？

『中途半端』自体もネガティブな印象はある
少なくともポジティブなケースでは使わないかな
やっぱそれに引きずられて？

『中途』だけだとネガティブな印象はない

Re:

[Anonymous Coward]

「中途」にはないだろうな。

「中途採用」には、人事部による明らかな差別があるけれど。
これは、新卒一括採用の青田刈り神話が崩壊しないことにはどうにも。