「自動的に適任者を探し出す」記事へのコメント

業績評価にはどう反映されるのかな？

[submerge (7417)]

F社といえば目標管理制度。
このシステムにひっかかって急に仕事が割り込んできたら、
「自分の担当ではありません」と言うのか、それとも人事担当課から
プラス評価がなされるのだろうか？

教えて！、社内の人。

Re:業績評価にはどう反映されるのかな？

[geln12 (18637)]

>それとも人事担当課からプラス評価がなされるのだろうか？

多分、モデレータがいて評価されるんじゃないでしょうか。

（スコア2:すばらしい洞察）
（スコア4:興味深い）
（スコア5:おもしろおかしい）

とか。

……「おもしろおかしい」？

Re:業績評価にはどう反映されるのかな？

[y_tambe (8218)]

（スコア-1:クレームのもと）

Re:業績評価にはどう反映されるのかな？

[Anonymous Coward]

>「自分の担当ではありません」と言うのか、それとも人事担当課から
>プラス評価がなされるのだろうか？

こういう場合は（オフトピ）が付くのかな？

Re:業績評価にはどう反映されるのかな？

[Anonymous Coward]

> ……「おもしろおかしい」？

いやあ、必要よ、そういう人材。

Re:業績評価にはどう反映されるのかな？

[Anonymous Coward]

人材として必要でも、人選としては...。(^^; ＜おもしろおかしい

Re:業績評価にはどう反映されるのかな？

[one-one (17888)]

人選としては「次の接待の適任者は…」ってな時ぐらいですか