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東京都労働委員会、Uber Eatsの配達パートナーを労働組合法上の労働者と認める」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2022年11月29日 16時29分 (#4371901)

    既存の宅配バイトは、業務中は基本店舗とか事務所に詰めており、待機時間中も給料が支払われる

    ところがUber Eatsみたいなシステムだと、待機時間は家でスマホ操作していまなら仕事請けれるよってやるわけだが、
    この待機時間に給料が支払われることはない

    いいかげん法規制強化して、Uberの待機時間も労働時間とみなして給料の支払いを義務化したほうがいい

    • by Anonymous Coward

      それが理想と思うけれど、料金が誰も使わなくなるくらい高額になると思う。

      • by Anonymous Coward on 2022年11月29日 17時37分 (#4371962)

        それでいいよ。 成り立ってはいけないシステムなら崩壊させればいい。
        特に歩いて数分でコンビニに行けるような都市で個配をそんなに頻繁に利用する必要はないし、買い物になかなか行けないような田舎なら定期契約で宅配サービスを利用すればいい。

        親コメント
      • by Anonymous Coward

        そういえば、出前館は組合ってあるのかな?

      • by Anonymous Coward

        外資なんだから別にそうなっても問題ない。
        というか搾取的な労働構造前提の事業なんてなくていいでしょ。

      • by Anonymous Coward

        それが理想と思うけれど、料金が誰も使わなくなるくらい高額になると思う。

        出前館と同じくらいの利用料金になるよ。ウーバーイーツとそんなに変わらないね

    • by Anonymous Coward

      そうすると、常に位置情報をUber Eatsに登録しなければいけないとか近くにいるなら配達を強制されるとかなるんじゃないの。

      • by Anonymous Coward

        それが労働者ってものでは。

        Uber Eatsって自分は田舎なのでよく分からんけど、ガンガン仕事入れてる人も居るんでしょ?
        空き時間にちょっとだけの人とは振る舞いが異なっても当然で、そういうガンガン系の人は労働者扱いで契約させれば良いんだと思うね。

        • Re: (スコア:0, 興味深い)

          by Anonymous Coward

          >>Uber Eatsって自分は田舎なのでよく分からんけど、ガンガン仕事入れてる人も居るんでしょ?

          フーデリでガンガン入れてる人はUber専業というわけではなく、競合(出前館、Wolt、menu)でも並行してオンラインになって、高額案件を請けたり早くこなせるものを請けたりと吟味しています。なので万が一競合他社の案件が請けられなくなると、Uberだけではなく競合も配達員不足で困ることになんじゃないかな、と。

          ちなみにUberのバッグのロゴをテープなどで隠している配達員がいますが「他社のロゴは隠すように」と競合の規定で決められているからです(気にしない人ももちろんいますが)。

          # 配達員の多くはウーバーイーツユニオンを冷ややかに眺めてます。代表面すんな

          • by Anonymous Coward

            > # 配達員の多くはウーバーイーツユニオンを冷ややかに眺めてます。代表面すんな
            勝手に「配達員の多く」を代表してコメントしているダブスタに本人だけが気づいていないのが実に愉快だなと思いました。

            • by Anonymous Coward

              組合よりも多くの人が(#4371951)が行っていることを共有しているなら、代表したっていいよ。

              • by Anonymous Coward

                n=1でしかない#4371951と曲がりなりにも団体な組合と、どっちの言う事を多数とみなすのが自然かというと自明ですね。
                # ♪サイレントマジョリティ~

              • by Anonymous Coward

                1ではないですね。他の掲示板で同じ意見を見ますし。

              • by Anonymous Coward

                それらの全てが同一人物による書き込みである可能性を排除できないので、n=1と推定するのが妥当です。

              • by Anonymous Coward

                その推定をしているのはあなただけなので、こちらは採用できません。諦めましょうね。

              • by Anonymous Coward

                n=1じゃないエビデンスは?
                エビデンスが無いなら組合のが人数が多いと推定するのが妥当

            • by Anonymous Coward

              #4371951さんが同一の意識を持った1万人くらいいる可能性

              #全員仕事が配達員かい

          • by Anonymous Coward

            これで普通のバイト扱いになって待機時間も事務所で労働とかになったら困るのはウーバーの配達員だろうしなぁ

            • by Anonymous Coward on 2022年11月29日 19時37分 (#4372067)

              他の労働者からしたら、労働条件ダンピングで稼いでる人間はきちんと困ってくれないと困る。

              親コメント
              • by Anonymous Coward

                他の労働者というのは「賃労働」している人のことであって、Uberは賃労働ではないですよ。
                時間を売っている人もいれば、そうでない人もいる。そもそも労働条件が同一じゃない。

            • by Anonymous Coward

              UberEatsに事務仕事は無いから、空いてる時間は飲食店に送り込めば良いんだよ。
              そうすると中抜きするUberEatsがむかつくから、お店に直で雇われて、自分で作った料理を自分で配達すれば良い。

              なんぞそれ。

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