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CEOなんてものは、結局はの雇われ責任者ですし 必ずしも、事情通でもなければ根が深い人間でもないので 過去の事情に疎くてもおかしくない。
事情に疎くてもおかしかないですが、社内には知って
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
SCOは頭がおかしくなったのか (スコア:4, 参考になる)
2chでも話題になってますね。
わりかしマトモな事が書かれてます。
かつての、BSD訴訟をほじくりかえしても
Unix側にとっては痛い内容しか出てこないから
SCOは自爆している といった事が中心みたい。
自分としてはまったくもって同意です。
かの件はBSD裁判では
「Unixに著作権があると思われるファイルが3つ見付かったが、BSD側は即座に対応し和解となった。だがBSD側が反訴しUSL側は必死に和解にもちこみ更には証拠の封印を申し出た」
つまり、Unix側には非がないと思ってたUSLの幹部連中は
「
Re:SCOは頭がおかしくなったのか (スコア:1)
事情に疎くてもおかしかないですが、社内には知って
Re:SCOは頭がおかしくなったのか (スコア:3, 参考になる)
イマイチ理解が進んでいない部分ですが
社長より偉くてさらに社長より動かないけない役職なのです。
しかも、日本の社長という役職とは違って
外からやってくる人間です。
CEO屋さんとでもいいましょうか、出世してそうなるのではなく
経営手腕や統率力等を買われて、雇われる人です。
極端にいうと
情報産業の分野で働いていたかと思えば、明日には辞めて
アパレル関連の会社のCEOをやっているということもあります。
でもって、CEOという仕事は大変なのです。
どのように大変かというと、最高責任者として雇われ
高
Re:SCOは頭がおかしくなったのか (スコア:1, 参考になる)
>日本ではCEOという役職はあまりメジャーじゃないので
>イマイチ理解が進んでいない部分ですが
>社長より偉くてさらに社長より動かないけない役職なのです。
CEOは"Chief Executive Officer"の頭文字、「最高経営責任者」が一般的な訳。特に米国企業では、お偉いさんには、President、Chairman、CEOがあり、
president 比して対外的な会社の代表者。
chairman 取締役会議長。chairman of the boardの略。
CEO 比して対内的な会社の代表者。
が大体の意味合い。この３つの役職を兼ねる経営責任者も多い。創業者が
Re:SCOは頭がおかしくなったのか (スコア:1, 参考になる)
CEO 最高経営責任者
CFO 最高財務責任者
COO 最高執行責任者
CTO 最高技術責任者
CIO 最高情報責任者
日本では、上の役職がなくて全権限が社長に集約されているというのはもっとも。
海外においても、兼任してる場合もあるし
さらに細分化されてるケースもある
ファウンダーがCEOというケースもあるが
CEOであるよりも、株もって株主化するケースも多いな。
C*Oの関係を何かに例えるなら
CEOが総理大臣で、その下がhoge大臣ですかね。
外務 通産 農林等々大臣がいるように、それぞれの分野の責任者がいて
さらにそれらを統括する形で最高責任者がいる と。
CEOは日本では社長に当りますが、社長がCEOに相当するかは別です
実際CEOがいて、社長がいて副社長が何人もいて というケースも多いです。
経営難のときに外からCEOがやってくるケースは多いですね
それまでは中の人間がCEOというケースも多いです。
とくに創業からそれほど時間も苦労もないところは、中の人間のままというケースがおおいですが、日本で社長が変ったときの扱い程 海外(アメリカ)でCEOが変るというのはあまり大きな意味じゃないです。
#日本で社長が変る(辞任)ときは大概ろくでもないことしたときですから
#大騒ぎになるのはあたりまえですが
株主の意見かファウンダーの意思でCEOが変る事もあるので、
経営の形態によってCEOのあり方はかなり変りますから一般化は難しいでしょう。
SCOのケースではCEOは外様であるというのは間違いじゃないですし
経営に熱心なところはCEOは外様で、有能な人間を探していつでも変えられる状況を作っておくという所もおおいのです。
少なくとも権威にあぐらかいて、無能な人間が居座るというのは
アメリカのビジネス界では一番嫌われるケースですので
CEOが外様である場合が多いという主張に対して食いつきすぎるのもどうかと。
日本じゃ権力と金は切っても切りはなせませんが
アメリカのビジネス界においては、最高権力者じゃなくても
誰よりも収入を得る方法がありますからね。
単なる株主であって、中で働かずに外からちょこちょこ口出しつつ
金を貰う と。経営だの何だのは有能な人間探してそいつに任せて
自分はそれを傍観し株もってウハウハ というファウンダーが一番多いんじゃないでしょうか。
Re:SCOは頭がおかしくなったのか (スコア:0)
感じが。別に外様でなければならない必要性はなくて、
単に優秀な人が居ないだけと違うのかと、、
Re:SCOは頭がおかしくなったのか (スコア:0)
失礼しました。
別に外様でなければならないと書くつもりではなかったです。
「内部に有能な人材がいなかったら」という前提を付け加えて
読んでいただければさいわいです。
中の人で有能な人材がいれば、それにこしたことはないです。
#外様の人の方が良く見える事もままありますが。