「リカちゃん、株式会社タカラトミーに入社」記事へのコメント

リカちゃんよりも

[Anonymous Coward]

頼むから既卒の派遣やフリーターを正規雇用してあげてください orz

いや直接は関係ないんだけどさ、こういうの聞くたびなんともならない気持ちになるんだよ。。
リカちゃんですら正社員なのに俺は。。。orz

Re:リカちゃんよりも

[Anonymous Coward]

可哀想だとは思うし同情もするんだけど、
それでもどうしてもこういう「雇用条件の悪さ」を嘆くお話を聞くと

　だってそれはキミのせいでしょ。
　そもそもの前提を作る時点で間違ったんでしょ。

と思ってしまうわけです。

派遣で有能な人もいるし、フリーターで有能な人もいるけど、
それは「入り方を最初から間違っている」んだよね、と。

「最初は入りようがなかった。生きるためには派遣かフリーターになるしかなかった。」
というのももちろんあるんだろうけど、もうその時点で、
つまり「最初は入りようがなかった」という選択しか与えられていなかったところで
スタートを間違っている。

Re:リカちゃんよりも

[Anonymous Coward]

新卒雇用に偏向している日本の雇用慣習に関する理解力が大きく不足していますね。

日本の雇用制度では、正社員雇用は大きく新卒に片寄り、新卒の際に、運悪く雇用されなかった場合には、正社員雇用の可能性が能力とは関係なく大きく低下します。

特に、バブル崩壊直後時期の新卒採用の手控えにより発生したいわゆる「就職氷河期」の時期に学校卒業を迎えた層は極めて悲惨な事になっています。現在の、20代後半から30代前半の層がそれに当たります。

この層の人間に、「努力が足りない」などと安易にいう人は、私にいわあせれば、「知識と知性が足りない」愚か者です。

あなたは、自分の社会経験の少なさと、知性と能力の不足という現実を認識すべきです。

Re:リカちゃんよりも

[sen (197)]

「20代後半から30代前半の層」の者です。
新卒で入れないなら、中途で入ればいいじゃない。