「新人来襲の季節ですが」記事へのコメント

(アレゲかどうかはともかく) しこみ中

[tty77 (4123)]

まさに、新入社員研修担当として、先輩社員として講師を担当しています。
つか、はじめは、会社とはなにか？とか、ビジネスマナーとか、
そのへんなわけですが。

時代が進んだのか、最近は、MS-Office の使い方とか、E-Mail の書き方とか、
そのへんからやるのな。

自分が受けた時代には、そんなもん、知ってて当たり前、
知らないやつは、自らなんとかしなさい、などというかんじだったぞ。
E-Mail の書き方も、自己流とか、先輩のを例にしてとか、そういう感じだったぞ。

なんだか、画一的な新人が出来そうでこわいです。
プロジェクトの現場は、即戦力を、なんて、勝手なことをいってるし。
（まあ、現場では、自分もそう思っていましたが）

つーか、そもそもいわゆるガクセイキブンってやつが抜けていない輩が多すぎ。
おまえら、これでカネもらっているっつーの。

その他いいたいことがあれば、以下にどうぞ。
明日でも明後日でも、代弁してきます。

# 新人に見られると怖いので AC

Re:(アレゲかどうかはともかく) しこみ中

[aoi (1074)]

まさに新人教育中でつ．まぁ職種的にマイナーな部署なんで，新人一人につき担当一人のマンツーマン研修．部署の体制も(新人で人数が増えたので)大幅に変える事になるんで，今までワタシが担当してた部署の引継ぎも兼ねてなんでつが．
#でも同時に実習生が一緒に入って担当になっとるのんで倍増しな忙しさ今日この頃．
#スマソ新人さん．実習生わ明日で終了なんで来週からわもちっとちゃんとやるからちう事で一つ．

人の指導のむづかしさを日々感じてたり．や，教わる側もタイヘンやけど教える側もタイヘンなんよ．間違った事を教えるワケにもいかんし，モデリングを示して否定的な感想持たれても困るしのぅ．

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はてな日記 [hatena.ne.jp]継続ちう