「メール時刻でサービス残業ばれる」記事へのコメント

色々な問題

[take0m (4948)]

社員側がサービス残業を嫌々やっているなら会社の問題でしょうけど。

そうじゃなくて単に納期とかで自主的にがんばっているなら、それを許さない法律があって、それでも働かなきゃだから嘘をつかなきゃならないということもあるような気もします。

若いうちは働けるだけ働いてい

「自主的」という罠

[G7 (3009)]

「嫌嫌」か「自主的」か、という軸と、
「必要」か「不要」か、という軸とは、

もともと直交だと思います。混同すると(本人が)不幸になりやすそうです。

自分がイヤでも必要ならばシなきゃならない。
自分が好んでも不要ならばシないほうがよい。

その判断を自分が出来る(=要不要と好悪が同期する)、と思いこむことは、
しばしばハマり道(時としてデスマーチ)の元かと。

で、同じことは個人だけじゃなく会社にも言えるんだろうな。
会社の自己責任といってしまえばそれまでですが、
上記と同じ原理え、なにが必要なのか?の判断を誤っている会社って、
きっと少ないくないと思うんだよね。

あ。ついでにいえば法律つまり国家による一律労働時間設定もまた、
同じ原理(?)で判断を誤っているフシが、あるんじゃないかなとも。

ところで自主的云々についての参考(笑)資料として、こんなのはどうでしょう?：
管理職のためのハッカー FAQ [neweb.ne.jp]
ハッカーのための管理職 FAQ [neweb.ne.jp]
逆にいえばこれは「うまくいっている」例(寓話)だとも言えるんですけどね…