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気がついた奴は、一生懸命しかるべき筋を探せということですね。そして、そのしかるべき筋を誤った場合には、手が後ろに回るということですね。
まぁ、まともに報告は決してされなくなることだけは確実でしょう。
上記のようなことを口にする以上、もし問題の社員が直属の上司に話をもちこんでいたら、訴追を受けなかったであろう確かな理由がいうまでもなくあるものとお見受けしますので、お聞かせいただきたいものです。正直分からないので。
#何をやったかの正確なところは判決文の公開を待つしかないが。
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
観猿、聴猿、謂猿 (スコア:2, 興味深い)
当初は何もなしとの身内の判断が下されたのに、以後世論に押された形。
日本って全体的に外圧に弱い気がします。海外に言われると結構すんなり…
しっかりしよう日本!
やはり自分で考えるように教えてこなかった弊害かと。
Re:観猿、聴猿、謂猿 (スコア:2, 参考になる)
別に普通にしかるべき筋に報告してれば大丈夫だと思うけど。
この場合は、NASDAになるのかな?
実際のデータを上司送リつけて、パスワードの類推方法を上司ら86人にメール [srad.jp]したら、
さすがに
Re:観猿、聴猿、謂猿 (スコア:0)
上司何人までならokなんですか?:P
いずれにせよ、こんなつまらないことでリスクを冒そうとする
Re:観猿、聴猿、謂猿 (スコア:0)
> 上司何人までならokなんですか?:P
上司じゃなくて、然るべき筋(この場合、NASDAのシステム管理者かな)に報告すればって話でしょ。
#意図的な誤読?
> 人知れずデータを回収して黙ってる方が「利口」であるという、
> 司
Re:観猿、聴猿、謂猿 (スコア:1)
気がついた奴は、一生懸命しかるべき筋を探せということですね。そして、そのしかるべき筋を誤った場合には、手が後ろに回るということですね。
まぁ、まともに報告は決してされなくなることだけは確実でしょう。
Re:観猿、聴猿、謂猿 (スコア:2, 興味深い)
がこれ以上なく最悪だったて事だと思います。
>気がついた奴は、一生懸命しかるべき筋を探せということですね。
しかるべき筋の中の一つに間違いなく、自分の直系の上司も含みますよ。
さすがに自分の上司はわかるでしょう。他の筋が解らなければ聞いてれば良いし。
メールを86通も投げる前に、直系の上司に一言相談すれば普通そんな事にはならないでしょう。
当然、顧客のシステム管理者も対象ですが、最終的には「会社の名前で正式に」調査・対策の
依頼を出すべきでしょう。そうしとけば、少
Re:観猿、聴猿、謂猿 (スコア:1)
上記のようなことを口にする以上、もし問題の社員が直属の上司に話をもちこんでいたら、訴追を受けなかったであろう確かな理由がいうまでもなくあるものとお見受けしますので、お聞かせいただきたいものです。正直分からないので。
#何をやったかの正確なところは判決文の公開を待つしかないが。
Re:観猿、聴猿、謂猿 (スコア:0)
「そんな事」とは「メールを86通投げる」に係っています。
>#何をやったかの正確なところは判決文の公開を待つしかないが。
これは同感です。