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動画視聴は自粛を。ってだれか言ってくれないかな。
昼間は回線速度が出なくて困っています。回線を乗り換えて早くなるものかしらん。
通信費は企業側の経費として認められるものですから、企業側に相談すべきでしょう。
業務用のモバイルルータを購入して借りることもできるでしょうし、フレッツ回線のマルチセッション機能を利用して、業務用と個人用で分けることもできます。
>通信費は企業側の経費として認められるものですから、理屈ではそうなんでしょうけどねえ……うちも一応社員数６桁（10進）のしっかりしてる（はずの）大企業なんですが、在宅勤務ではネット設備と通信費は社員持ち、って決めてます。（社員向け通達にもしっかり書いてあった）人事サイドの人とそのへん含めて話していてわかったんですが、会社側は「社員がネット環境を持っている＝使い放題にしている」と決めつけてるらしい。（「そうでない環境の人も多くいるとわかっていた上で無視してる」可能性もあるとは思ったがそれ以上こわくて聞けませんでした）
実際問題、日本の全体、あるいは今回在宅勤務してる人のネット環境に於ける使い放題環境の割合ってどんなもんなんでしょうね。
うちの社員はほぼ固定回線(一応言っとくと使い放題の)だが、中にはやはりモバイルだけの人もいるそうでない人優先でポケットWifiを配ってるポケットWifiがすぐには手配が間に合わないらしく追加料金で増やせる人には増やしてもらってあとまわし、とか
固定回線比率は90％超えるぐらいだったような…
一応追加料金は会社もちらしいホントに仕事に使ったのか?とかの検証はしないんじゃないかな
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
不要不急の..... (スコア:1)
動画視聴は自粛を。
ってだれか言ってくれないかな。
昼間は回線速度が出なくて困っています。
回線を乗り換えて早くなるものかしらん。
Re: (スコア:0)
通信費は企業側の経費として認められるものですから、企業側に相談すべきでしょう。
業務用のモバイルルータを購入して借りることもできるでしょうし、
フレッツ回線のマルチセッション機能を利用して、業務用と個人用で分けることもできます。
Re: (スコア:1)
>通信費は企業側の経費として認められるものですから、
理屈ではそうなんでしょうけどねえ……
うちも一応社員数６桁（10進）のしっかりしてる（はずの）大企業なんですが、
在宅勤務ではネット設備と通信費は社員持ち、って決めてます。
（社員向け通達にもしっかり書いてあった）
人事サイドの人とそのへん含めて話していてわかったんですが、会社側は
「社員がネット環境を持っている＝使い放題にしている」と決めつけてるらしい。
（「そうでない環境の人も多くいるとわかっていた上で無視してる」可能性も
あるとは思ったがそれ以上こわくて聞けませんでした）
実際問題、日本の全体、あるいは今回在宅勤務してる人のネット環境に於ける
使い放題環境の割合ってどんなもんなんでしょうね。
Re: (スコア:2)
うちの社員はほぼ固定回線(一応言っとくと使い放題の)だが、
中にはやはりモバイルだけの人もいる
そうでない人優先でポケットWifiを配ってる
ポケットWifiがすぐには手配が間に合わないらしく
追加料金で増やせる人には増やしてもらってあとまわし、とか
固定回線比率は90％超えるぐらいだったような…
Re:不要不急の..... (スコア:2)
一応
追加料金は会社もちらしい
ホントに仕事に使ったのか?とかの検証はしないんじゃないかな