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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
ボーナスの多い会社は基本給などが少ない (スコア:2)
開発の技術者は今後会社から、結果を出せなければ「ボーナス無し」と言われるようになるのだろう。
極端な話、基本給も今回の判決を理由に、最低賃金まで下げられる可能性すらある。
安定志向でサラリーマンになった開発技術者は、自営業とサラリーマンとの中間的な存在になるのだろうな。
Re:ボーナスの多い会社は基本給などが少ない (スコア:2, すばらしい洞察)
> 開発の技術者は今後会社から、結果を出せなければ「ボーナス無し」と言われるようになるのだろう。
> 極端な話、基本給も今回の判決を理由に、最低賃金まで下げられる可能性すらある。
これと似たような話。
アメリカのレストランのウエイトレスは、基本的には時給は最低賃金。
あとはチップをいくら稼ぐかで収入が決まる。
だから、多くのウエイトレスはとても愛想が良くて、こまめに
テーブルに来て、用事を訊いてくれる。
Re:ボーナスの多い会社は基本給などが少ない (スコア:1, 興味深い)
日本でチップという制度を取り入れないのは、客に愛想よくすることは当然であり、そのためにある程度の時給を保証しており、かつ接客がよい従業員にはその金額をアップするという構造があるからだと思う。
まぁ、最近は店の経営者も教育がおろそかだったりもするわけだけど、それはまた別問題。
もともと「お客様は神様」という言葉があるように
Re:ボーナスの多い会社は基本給などが少ない (スコア:1)
> 可能性が考慮されていないと思いますが?
チップは店を出る前に払うので、その客がチップをはずむかどうかは、
分かりません。なので、チップをはずんでもらえる様に頑張るわけです。