we might finally be able to get the
corporate world to listen to what the hacker community had to teach
about the superiority of an open development process.
The conferees decided it was time to dump the moralizing and
confrontational attitude that had been associated with "free software"
in the past and sell the idea strictly on the same pragmatic,
business-case grounds that had motivated Netscape. They brainstormed
about tactics and a new label. "Open source", contributed by Chris
Peterson, was the best thing they came up with.
興味深い？ (スコア:2, おもしろおかしい)
普通の企業に勤めてる人は、その企業に対して貢献してるでしょ。
選択としてOSSを選んだあたりは興味深いけどね。
そこから先は普通のことでしかない。
Re:興味深い？ (スコア:2, すばらしい洞察)
ただ、歴代の受賞者を見てると、オープンソースの世界をどんどん広げようとするより、オープンソース界隈のさらに狭いところだけ見てる感じで、
賞の目的として、こんなのでいいのか？と思う。「OSS貢献者は俺たちは別のところの話しだから」みたいになってるオープンソース界隈の住民が、
けっこう増えてません？
Re:興味深い？ (スコア:2, 興味深い)
IPA人脈ってのがあって、その中で賞を回してるだけなんですよ、これ。
過去のOSS貢献者賞の審査委員を見てみましょう。
とはいえ、政府の外郭団体の仕事ってのは割とどこもそういうもんです。
けしからんと怒る人もいるかもしれないけれど、怒るエネルギーがあったら、それをそういう人脈に食い込むために使ったほうが建設的というものですな。
Re:興味深い？ (スコア:2, 興味深い)
昨年受賞したという絡みで今年は審査員をさせてもらいましたが、審査委員会の場でも当然ながら IPA 人脈がどうこうという話は全くでなかったですね。Mozilla Japanの中野さんは IPA とのつながりはないと思うし、IPAつながりだからといって未踏関係者を候補から外すというのも本末転倒でしょう。
Re: (スコア:0)
単なる皮肉ではなく、貢献していることを認めないわけでもないし。
他人の業績をいちいち評価して賞を出す労力は大変なものだが、今は労多くして益少なしとしか言えないので、IPAはあまり労力を割くべきではないとしか言えない。
Re:興味深い？ (スコア:1, 興味深い)
こういうオープンソースの目的って初めて聞いた気がします。
オープンソースっていっても、いろんな物があるんですが、
全部を人くくりにして「ビジネスも巻き込んで運動」というのは
どこが取り決めているんでしょうか。
>ビジネスで活躍してる人を表彰するのは良いことだと思う。
そういうのはオープンソースへの貢献賞ではなくて、ビジネス大賞とか、
「金儲け」の賞を用意すればいいだけだと思います。
実際には、個人で私的に貢献したものなんて限度があり、評価もされにくい。
その個人だって本業があって、生活がある。その余裕に応じてしか貢献できない。
それに対し、企業から一部の人員をオープンソースに専業で提供したほうが
かなり高い貢献をすることができる現状があり、その人たちをまとめる企業代表者が
受賞するというのも必然的なものになっていると思われます。
なんだか釈然としない気分ですね。
そのうち個人でOSSに貢献しようなんて人はほとんどいなくなるのではないか、
という気持ちもします。
せめてOSSへの貢献、個人部門とか用意して欲しいですね。
Re:興味深い？ (スコア:1, 興味深い)
オープンソースという言葉が先にあって、だれかが目的を決めてるんではありません
そもそもFSFのつかっていた「フリーソフトウェア」がビジネスに受けが悪いので、マーケット向けのプロモーション用語としてつくられた 造語が「オープンソース」です。
資料 [opensource.org]
Re: (スコア:0)
蚊帳の外 (スコア:0)
プロジェクトリーダーやコーダが偉いっていう隠然としたヒエラルキーもあります。やっぱりバグ投げる人、翻訳する人、コード書く人いますけど成果物本体へのインパクトの大きさが違うという事実はいくら当人達が否定しても厳然として存在します。また能力が物言いますのでやっぱり、自ずと発言力がでかくなっていく人がそのようなリーダーになっていきますし。リーダーといえば経営者はリーダーでないと勤まりませんし。
界隈の中でもやっぱり一部になっていくのは仕方のないことでしょう。
# パッチ投げられるほどコード書けないし、投げたこともないOSS界の隅っこAC
Re: (スコア:0)
その観点ではどうよ？
Re: (スコア:0)
それが全然「当たり前」じゃないから興味深いんじゃないかと。
Re: (スコア:0)
会社に貢献してもらっても、貢献したことなんかな(げふんげふん)。
Re: (スコア:0)
時給5000円近く払わされる客先もあれだし、
客先の偉い人とも仲良くならんは、部下の指導も満足に出来ない人見知りの俺に
上がりの半分以上払わされる会社もあれだし。
Re: (スコア:0)
評価に値する貢献にならないとか。
Re:興味深い？ (スコア:1, すばらしい洞察)
企業をとりまとめる代表者に与えられるのである。という方針を作ったのが今回の受賞者リストです
オープンソース企業に所属していれば功績が評価されるというのも、必ずしも真ではありません。
それでもあなたは、オープンソース企業に行きますか？
Re:興味深い？ (スコア:2, 興味深い)
その意味では、AC氏の指摘ははっきり言って的外れでは。