「「いい歳して独身」の男の生産性は既婚者と同じ。でも評価が低い」記事へのコメント

独身が肩身の狭い思いをする会社もまだあるみたいですよ。

[yamadasan (36387)]

同居人の勤め先がややお堅いところ。
そこは性別を問わず、30歳過ぎて独身だと、そういうプレッシャーが強くなり、社内の同世代の独身者
との交流の場を会社が設けたりするそうです。また、30代後半で独身だと変人扱いされると同時に僻地
への異動の格好の対象となる、とか。
まあ、その会社は信用で商売してる部分もあるので、それなりの年齢で一定以上のの役職についてる
人が独身だと、対外的によくないと思われてる風潮もあるとか。

あと、学生時代にバイトしてた先は、技術系でほとんど男性の職場だったのですが、やたらと女の子の
バイトが多かった。そして、お茶汲み程度で彼女らはとくに仕事をしていない……。聞くところによる
と、「社員の嫁さん候補」として、採用してるとか……。

Re:独身が肩身の狭い思いをする会社もまだあるみたいですよ。

[Anonymous Coward]

15年くらい前に，その時点で生保に就職したばかりの知人（男）に聞いた話ですが，金融系(*)の企業だと，業務の一環として結婚することへのプレッシャーをかけられるそうですし，ある程度の年齢で独身だと出世競争から脱落するそうな．

*: 念のため書いておきますが，ここで想定してるのは銀行とか保険とかであって，サラ金ではないです．というか，これ書いてて思ったのですが，15年前のサラ金系の企業って「金融企業でござい」みたいな顔はしてなかったですよね．

その理由としては，例えばローンなり生命保険なりを勧める際，「妻子持ちの客に対して独身の営業が人生設計などを語っても，全く説得力が無い」→「場合によっては客側からチェンジを要請されることもある」ということらしく，まぁそう言われればそうかもね…と思いました．

もちろん客もバカじゃないので，今の時代だと，個人の経験則みたいなネタを絡めた営業トークよりも，客観的に感じられる統計データを求めるように変化してきてるはずだと思う（オレの希望的観測も含めて）ので，そういう業界も全く同じ価値観を維持しているとは思いませんが，それでも技術系とはちょっと違うかな，とは思いますね．