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自分が何やってるか理解せずに条件反射で「お仕事」してる奴。
条件反射というか「決められた仕事を決められた通りに行う」ことが仕事になってるんでしょうね。旧来通りのやり方だと現状に合わなくて手間暇工数が余計にかかってるのに、それをどうこうしようとしない。というかしたらいけないと思い込んでるハズ。
「(前任者から)言われたとおりにやってるんだ、言われてないことはしたらいけないんだ」ってセリフをリアルに聞いて唖然としたことがある。ちょっとは考えてみろよと言いたくなったけどあきらめた。
＞大体、間接部門は直接部門の人間を気持ちよく働かせるためにある。
まあ普通に投資家が投資した分が還元されることを鑑みればそう思うんだけど、部門が部門の存続意義として捉えれば「間接部門は直接部門を『使役』するために存在する」としか思ってない処断をしているのでそう思って対処すべきかもしれん。
個人的経験では、月曜jに赴任、翌週の火曜に「あ、言い忘れてましたけど、住民票提出mustですから。ASAP」といわれたらその週の木曜に「なんでまだ提出されてないんですか？」って怒られたわ。9時5時の勤務を契約書で交わしていたんだけど。週末の土日を駆使すれば住民票くらいは入手可能だったけど。
交通事故を避ける方法とかぶりますが、「自分以外は全員キチ○イだ」というのは対処・精神的な安寧その他で有用かもしれません。
「誰のおかげで仕事ができて飯を食えているんだ」↑誰が誰に言っても違和感なさげ。ほんとにそのセリフを言ってるお方の思い上がりっぷりだけ確認できるお言葉ですね。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
いるよねー (スコア:1)
自分が何やってるか理解せずに条件反射で「お仕事」してる奴。
Re: (スコア:1)
条件反射というか「決められた仕事を決められた通りに行う」ことが仕事になってるんでしょうね。
旧来通りのやり方だと現状に合わなくて手間暇工数が余計にかかってるのに、それをどうこうしようとしない。
というかしたらいけないと思い込んでるハズ。
「(前任者から)言われたとおりにやってるんだ、言われてないことはしたらいけないんだ」ってセリフをリアルに聞いて唖然としたことがある。
ちょっとは考えてみろよと言いたくなったけどあきらめた。
Re:いるよねー (スコア:1)
＞大体、間接部門は直接部門の人間を気持ちよく働かせるためにある。
まあ普通に投資家が投資した分が還元されることを鑑みればそう思うんだけど、
部門が部門の存続意義として捉えれば「間接部門は直接部門を『使役』するために存在する」としか
思ってない処断をしているのでそう思って対処すべきかもしれん。
個人的経験では、月曜jに赴任、翌週の火曜に「あ、言い忘れてましたけど、住民票提出mustですから。ASAP」といわれたら
その週の木曜に「なんでまだ提出されてないんですか？」って怒られたわ。
9時5時の勤務を契約書で交わしていたんだけど。
週末の土日を駆使すれば住民票くらいは入手可能だったけど。
交通事故を避ける方法とかぶりますが、「自分以外は全員キチ○イだ」というのは対処・精神的な安寧その他で有用かもしれません。
Re:いるよねー (スコア:1)
Re:いるよねー (スコア:1)
「誰のおかげで仕事ができて飯を食えているんだ」
↑誰が誰に言っても違和感なさげ。
ほんとにそのセリフを言ってるお方の思い上がりっぷりだけ確認できるお言葉ですね。