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非正社員の割合が初めて4割に達する」記事へのコメント

  • 正規非正規の法整備ががどうのこうのももちろんあるんだろうけど、基本的には求められる人材の変化があるんじゃないかなあと思う
    昔は長く続けていればそれなりにベテランとして有用になるような職種が多かったのが、現在では誰でもできる仕事と、かなり頭脳を求められる仕事と二分化が激しくなってきたのではないのだろうか
    例えば包丁を作る仕事があったとして、昔のように手作業で作っていた時代は学のない人でも長年職人として働いてくれば素人には真似のできない仕事をする有用な人材となれたけど、機械でプレスしてつくる工場でそのマニピュレートをする人は特に経験のない素人でもなんでもいい、みたいな傾向があるんではないのかな
    当然前者は企業も人材が流出しないように待遇もあげるし、勤続年数によって給料もあがる
    後者は別に辞めてくれても全然構わないし、給料も上がらない
    みたいな

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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