「名古屋大学、女性教員の目標数を達成できなかった学部・研究科に対し予算減のペナルティ導入へ」記事へのコメント

逆はどうか

[nemui4 (20313)]

女性教員数の増加に応じて予算を追加すればいいのに。
どうしても人材が居ないところは諦めやすそう。

もし全体での教員数が固定なら、女性教員増やす分男性教員を削るんかな。