「「テレワークをしたくない」理由、対面じゃないとコミュニケーションできない＆残業代が欲しい」記事へのコメント

テレワークだけで済む仕事ってあるんか？

[Anonymous Coward]

タテマエ的にはテレワークなのだが、やれ「新しい基板があがったのでテスト」だとか、
「FPGAなんだがちょっと特殊な用件なんで改造して書き直して」とか、
後は客からの要望で改造案件に修理案件とかで、結局自宅で大人しくしていたのはたったの2日だけだった。

Re:テレワークだけで済む仕事ってあるんか？

[kouno (5101)]

うちも最初はそんな感じだったけど、たまに出社する人が、現場必須の作業をこなせるように計画してなんとかできるようになってきました。

コストは掛かりますが、出社が必須の作業をこなせる人をチームで育成して、リモートからの指示でその業務を遂行できるようにすれば、全体としてのテレワーク率はあがるかと。　そのときに出社がする人が偏らないようにするのは、今後も課題ですね。

全社員が上記の作業必須な業務であれば、あまりアイディアないです、すみません。

Re:

[Anonymous Coward]

たまに出社する人が現場必須の作業を～ってテレワークだけで済まないってことじゃない。
いや、御社の取り組みは間違ってないと思うけどさ。
やっぱりテレワークだけで済むほうが少ないと思うわけよ。

Re:

[Anonymous Coward]

ここスラドに来る人は割と偏った業界にいるんだけど、その認識が無いと会話成り立たないことあるね。
世間は大部屋でみんながコード書いてるような会社ばかりじゃない、って事が頭でわかってても実感がないのだと思う。

>コストは掛かりますが、出社が必須の作業をこなせる人をチームで育成して

こういうところのコスト感覚の違いに出てくるのだろうね。
作業者を育てるのに2－3年かかる業界だとこの発想はないし、BCPとしては社外に依頼したほうが安い。