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スマンが言い訳にも聞こえない。
要は自分達の組織の改悪にも対処出来ない組織だって事では？ 良くあるお役所の「予算を使い切らな
それは重要な事では？
技術しか知らない人は馬鹿にし勝ち（やっかみも含めて）ですが、大規模な開発なんかであれば、技術よりマネージメントが重要となるのは、スラドにはそこそこいるだろ
>声が大きいこと自体はマネージャの能力として重要な要素ではある。 >が、声が 大きいからといって有能であるとは限らない。
ちょっと話が通ってないようですね。
責任を持ってプロジェクトを動かすのに声が大きいってのは、ある意味「必須」だって意味ですが。
確かに声が大きいだけで無能な人間もいるでしょう。 しかし、責任を持ってプロジェクトを薦めねばならない立場の人間が声が小さいってのは、それだけで十分に無能（＋無責任）だと判断出来るって事です。
いわんや、問題があるのを解っている状態で、ならば尚
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人生unstable -- あるハッカー
JAXAよりも (スコア:2, すばらしい洞察)
「みどり」と「みどり２」の２つのプラットフォーム衛星の事故には、
当時JAXAに持ち込まれた「２年ごとに技術者も持ち場を変える」という官僚制の弊害が寄与していますから。
Re:JAXAよりも (スコア:0, 興味深い)
>当時JAXAに持ち込まれた「２年ごとに技術者も持ち場を変える」という官僚制の弊害が寄与していますから。
スマンが言い訳にも聞こえない。
要は自分達の組織の改悪にも対処出来ない組織だって事では？
良くあるお役所の「予算を使い切らな
Re:JAXAよりも (スコア:1)
発言力に対して有能ならば、ね。
いわゆる声の大きい奴ってやつだ。
Re:JAXAよりも (スコア:1)
>いわゆる声の大きい奴ってやつだ。
それは重要な事では？
技術しか知らない人は馬鹿にし勝ち（やっかみも含めて）ですが、大規模な開発なんかであれば、技術よりマネージメントが重要となるのは、スラドにはそこそこいるだろ
Re:JAXAよりも (スコア:1)
声が大きいこと自体はマネージャの能力として重要な要素ではある。が、声が
大きいからといって有能であるとは限らない。元コメントの[有能であれば発
言力も増す]というのは、だいたい当てはまると言えるほどもなさそうに思え
るのでね。
>
Re:JAXAよりも (スコア:1)
>声が大きいこと自体はマネージャの能力として重要な要素ではある。
>が、声が 大きいからといって有能であるとは限らない。
ちょっと話が通ってないようですね。
責任を持ってプロジェクトを動かすのに声が大きいってのは、ある意味「必須」だって意味ですが。
確かに声が大きいだけで無能な人間もいるでしょう。
しかし、責任を持ってプロジェクトを薦めねばならない立場の人間が声が小さいってのは、それだけで十分に無能（＋無責任）だと判断出来るって事です。
いわんや、問題があるのを解っている状態で、ならば尚
Re:JAXAよりも (スコア:1)
>須」だって意味ですが。
まー、そうだわな。
>単純な話、有能だと解っている人間と無能なのが解っている人間の発言に対
>し、他人がどう取るか考えれば余りに単純な話かと。
ちょっとこれには同意できないな。そうだったらいいしそういう傾向も否定は
しないけど、ものすごい有能な奴に関してでなければ一般化できるほどではな
いと思う。