「引き継いだプログラム、「自分のもの」にするには ?」記事へのコメント

属人化

[patagon (1453)]

属人化しないことが求められているのに、結局、属人化してしまう。
話が違うのか？

いつまでも呼び出されたり、聞かれたりしたくないよね？

Re:擬人化(おふとぴ:-１)

[Anonymous Coward]

擬人化に空目した自分はもう駄目かもしれない。

#しつけのなってないコードたんを一人前のレディに教育だ! と思えば思い入れで自分ものに出来るかもしれない。。。かな?

Re:擬人化(おふとぴ:-１)

[NaruTo (1519)]

中古は。。。(ry

# 実際には創造性が無いので中古しか扱えないし、指導してもらってます。

--
マクロの基本は検索置換(by y.mikome)

Re:

[Anonymous Coward]

属人化をどう考えるかは立場かによりますね。

経営者や管理者にとっては属人化はデメリットなのでしょうが、末端の技術者にとって
切り捨てられない為の重要な手段だと思います。世界のためには不都合でも、自分のた
めには武器なのです。

そうしないと自分の仕事がどんどん安い人たちに置き換えられてしまいますし。

Re:属人化

[Nekozuki Coward (37579)]

自分にしかわからないようなコードを書いてると評価が低くなるのが普通では？
評価が下がったら給料も下がるし解雇(もしくは契約更新せず)もあるのでは？

Re:属人化

[Anonymous Coward]

自分にすらわからないようなコードで悪戦苦闘すればするほどその努力を評価されるのが日本における普通です。

Re:属人化

[signed-coward (17953)]

悪戦苦闘した結果、身体やら精神やらを壊して休む羽目になって、
再び評価を下げてしまうんですね。

# 下がると戻らないともいう

Re:

[Anonymous Coward]

コードレベルの属人化ってあまり見ないですね。
「この人がいないと仕事がまわらない」っていう人が書いたコードが読みにくいかというと、そうでもない。というか、むしろ読みやすい場合が多い。
では何が属人化してるのかというと、仕様。
本当に大規模なシステムで優秀な人じゃないと全体を把握しきれないというケースでも、単にドキュメンテーションや仕事の記録をつけるのをサボってるというケースでも、仕様の属人化を防がないと効果が無い。

Re:属人化

[Anonymous Coward]

> そうしないと自分の仕事がどんどん安い人たちに置き換えられてしまいますし。

そんな小細工しても、『実物とソースがあればオフショア受けまっせ！』なんて
言ってる連中もいるらしいので、（本当に可能で事実だとしたら）無駄では？

『ソースがあれば』について余談：
　開発チーム内にもソースを見せないド阿呆が居たことがあります。
　そいつのモジュールがどう考えてもおかしいので、ディスアセンブルしてバグ
　指摘したことが・・・。なにやってたんだろうね。

Re:

[Anonymous Coward]

＞　開発チーム内にもソースを見せないド阿呆が居たことがあります。

会社じゃないよね？

Re:

[Anonymous Coward]

> 会社じゃないよね？

これが驚いたことに会社だったりする・・・。

＃ええ加減、クビにしろよ・・・

Re:

[Anonymous Coward]

属人化してるところからはやく切っていかないと手遅れになるのですね。

Re:

[Anonymous Coward]

属人化の定義にもよるけれど、「属人化しないこと」は目的ではない。
「属人化するな」の多くが、プログラミングのできない奴の戯言だったりするんだよな。

また、多くの「属人化していないコード」というのが、日本の現場では
「極めて品質の悪いコード」と同義だったりするから、
「手段の目的化は辞めろ」と言いたくもなる。