アカウント名:
パスワード:
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150911/k10010229051000.html [nhk.or.jp]
また、労働者の雇用の安定を図るため、派遣会社に対し、派遣期間が上限の３年に達した労働者について直接雇用するよう、派遣先に依頼することや、新たな派遣先を提供することなどを義務づけています。
引き抜きされれば長期に渡って雇用することは可能だがしかし引き抜き禁止というルールがあることも・・・。
馬鹿なの？そこで契約終了になるだけだから問題になってるんでしょ？今時、大学生もそのくらい知ってるわ。
3年もいたら、そいつは引き抜かれる可能性が高いね。なぜならば派遣のほうが高いからです。必要ないならな3年もいないですよ。
今時、大学生もそのくらい知ってるわ。
大学生にはわからないだろうけど。
そういう貴方は中学生？派遣の方が高いからと引き抜くなら派遣を多用する企業がこんなに多いわけないでしょうが
いまどき高校生でも知ってるわ安易に人をバカにしようとするから恥をかくんだよ。バカには一生理解できないだろうけど
そ派遣の方が高いからと引き抜くなら派遣を多用する企業がこんなに多いわけないでしょうが
安く雇える派遣もいるってことか。
高い派遣は多くないのかもね。
>高い派遣は多くないのかもね。
まあ、高い派遣雇う金で安い派遣で数揃えられるからな。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
同一の派遣労働者を長期に渡って雇用することが不可能？ (スコア:4, 興味深い)
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150911/k10010229051000.html [nhk.or.jp]
また、労働者の雇用の安定を図るため、派遣会社に対し、派遣期間が上限の３年に達した労働者について直接雇用するよう、派遣先に依頼することや、新たな派遣先を提供することなどを義務づけています。
引き抜きされれば長期に渡って雇用することは可能
だがしかし
引き抜き禁止というルールがあることも・・・。
Re: (スコア:-1)
馬鹿なの？
そこで契約終了になるだけだから問題になってるんでしょ？
今時、大学生もそのくらい知ってるわ。
Re: (スコア:0)
馬鹿なの？
そこで契約終了になるだけだから問題になってるんでしょ？
今時、大学生もそのくらい知ってるわ。
3年もいたら、そいつは引き抜かれる可能性が高いね。なぜならば派遣のほうが高いからです。
必要ないならな3年もいないですよ。
今時、大学生もそのくらい知ってるわ。
大学生にはわからないだろうけど。
Re: (スコア:0)
そういう貴方は中学生？
派遣の方が高いからと引き抜くなら派遣を多用する企業がこんなに多いわけないでしょうが
いまどき高校生でも知ってるわ
安易に人をバカにしようとするから恥をかくんだよ。バカには一生理解できないだろうけど
Re: (スコア:0)
そ
派遣の方が高いからと引き抜くなら派遣を多用する企業がこんなに多いわけないでしょうが
安く雇える派遣もいるってことか。
高い派遣は多くないのかもね。
Re:同一の派遣労働者を長期に渡って雇用することが不可能？ (スコア:1)
>高い派遣は多くないのかもね。
まあ、高い派遣雇う金で安い派遣で数揃えられるからな。
#存在自体がホラー