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警部補様も立派な上級国民様ですよ。これから起こることといえば？・大手マスコミ各社はガン無視を決め込む・警部補は何らペナルティなし！・このストーリーはいずれ削除される・Twitter上で「岐阜県の警部補の事を喋ってたら警察が来た」と報告が相次ぐあと何があるかな？
・警部補は何らペナルティなし！
「依願退職」って十分大きなペナルティーだと思いますが？（まさか本気で本人が自発的に辞表を提出しただなんて思ってないでしょうね？）
懲戒免職に比べると十分小さなペナルティ
今回の件程度で懲戒免職はさすがに重すぎでしょうそれとも公務員なら些細な事でも懲戒免職すべしって発想？
違法な取り調べや証拠が裁判で発覚しても懲戒なんてそうそうなく、依願退職も滅多にないからねぇ。それに比べて重いこととは到底思えないけど、いかがなものか。
懲戒免職となると事実関係の調査が行われることになり。そうなると、イロイロと困った事になるので（なぜその人物が呪われたか?とか）胃癌退職と言う事にして、事実は可及的速やかに墓場に持って行っていただく事になりました。
病気じゃあしょうがないな
警部補＞巡査部長＞巡査 だそうなので心労ばかり多そうな現場中間管理職っぽいすね。色々溜まってたんだろうなぁ。
https://www.police-ch.jp/keisatsu_kaikyuu.html [police-ch.jp]
警部補は、警察実務で現場責任者としての役割を担います。警察官全体の約３０パーセントは警部補です。
表向き退職されて、実は対呪詛部門としてこっそり再雇用されてたりして。
>そうなると、イロイロと困った事になるので（なぜその人物が呪われたか?とか）
被害者が悪いとされて責められたり追い詰められたりはよくありますね、それを防ぐ処置かな。N潟のアイドルレイプ未遂事件とか
これって多分事実上退職の強要が行われているわけだけど労働法上問題はないのかなぁ？もちろん「これだけやったら懲戒解雇が相場ですねぇ」「じゃぁ辞めます」みたいな双方にとっても利益がある形式上のもんなんだろうとは思うんだろうけど、実際にはそこまでの処罰に当たらない事案でも脅して解雇できてしまうわけで。全てが問題ないかと言えば怪しい気がする。
というかそもそも労働契約ってのは使用者と労働者の二者間の契約であって、解雇とかは刑罰ではないし、刑罰で求められる公平性や客観的基準や遡及法の禁止といった要件は満たしていないわけだからペナルティというのもおかしな話だと思うが。岐阜県警だとせいぜい岐阜県民とこの労働者までしか利害関係者とは言えんはずだろう。
こんだけニュースになったら居たたまれなくて居られないでしょうなそれでも裁判起こせばそこそこ戦えそうですが、警察の信頼を損なったとか言うややこしい話になりそう
え、hylimが喋っているのは技受験の話ですよ？
証拠捏造とか代用監獄とかと違って､しょぼい事件だからねえ。。。丑三つ時に藁人形に五寸釘打ち付けるようなものというか｡まあこんなもんでしょ｡
万年係長が、いじめられた上司に、やっちまっただけ。５０代で自己都合退職で良いでしょうね。
丑三つ時に藁人形に五寸釘打ち付けるようなものというか｡
丑の刻参りは逮捕される！ 「呪いと刑法」の意外な関係とは？https://www.excite.co.jp/news/article/Tocana_201408_post_4716/ [excite.co.jp]
ちなみに退職済みだからすでに「元警部補」なこれは40年以上前から上級下級かかわらずなされてたこと会社名に傷を付けたくないところは、逮捕後すぐにやめてもらって「元会社員」にさせるそのすぐにやめさせられるかどうかが会社の腕の見せ所
戒告の懲戒処分を行った。
とありますな。明示的なペナルティありです。
こんな恥ずかしいだけのどうしょうもないネタでそんな盛り上がれるアンタがうらやましいわ
hylomのタイポ芸で盛り上がるよりは遥かに健全な気はする
いや、こっちの方が一般的かもしれんが、より歪んでるやろ
哀れなだけだよ。当人が気がついてくれることを願う。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
さあ忖度と参りましょう (スコア:-1)
警部補様も立派な上級国民様ですよ。
これから起こることといえば？
・大手マスコミ各社はガン無視を決め込む
・警部補は何らペナルティなし！
・このストーリーはいずれ削除される
・Twitter上で「岐阜県の警部補の事を喋ってたら警察が来た」と報告が相次ぐ
あと何があるかな？
Re:さあ忖度と参りましょう (スコア:2)
・警部補は何らペナルティなし！
「依願退職」って十分大きなペナルティーだと思いますが？（まさか本気で本人が自発的に辞表を提出しただなんて思ってないでしょうね？）
Re: (スコア:0)
懲戒免職に比べると十分小さなペナルティ
Re: (スコア:0)
今回の件程度で懲戒免職はさすがに重すぎでしょう
それとも公務員なら些細な事でも懲戒免職すべしって発想？
Re: (スコア:0)
違法な取り調べや証拠が裁判で発覚しても懲戒なんてそうそうなく、依願退職も滅多にないからねぇ。
それに比べて重いこととは到底思えないけど、いかがなものか。
Re:さあ忖度と参りましょう (スコア:1)
とりあえず無関係の民間人がクラッキング犯として逮捕されなくて良かったと思う。
Re: (スコア:0)
懲戒免職となると事実関係の調査が行われることになり。
そうなると、イロイロと困った事になるので（なぜその人物が呪われたか?とか）
胃癌退職と言う事にして、事実は可及的速やかに墓場に持って行っていただく事になりました。
Re: (スコア:0)
病気じゃあしょうがないな
Re:さあ忖度と参りましょう (スコア:1)
警部補＞巡査部長＞巡査 だそうなので心労ばかり多そうな現場中間管理職っぽいすね。
色々溜まってたんだろうなぁ。
https://www.police-ch.jp/keisatsu_kaikyuu.html [police-ch.jp]
警部補は、警察実務で現場責任者としての役割を担います。
警察官全体の約３０パーセントは警部補です。
表向き退職されて、実は対呪詛部門としてこっそり再雇用されてたりして。
Re: (スコア:0)
>そうなると、イロイロと困った事になるので（なぜその人物が呪われたか?とか）
被害者が悪いとされて責められたり追い詰められたりはよくありますね、それを防ぐ処置かな。
N潟のアイドルレイプ未遂事件とか
Re: (スコア:0)
これって多分事実上退職の強要が行われているわけだけど労働法上問題はないのかなぁ？
もちろん「これだけやったら懲戒解雇が相場ですねぇ」「じゃぁ辞めます」みたいな双方にとっても利益がある形式上のもんなんだろうとは思うんだろうけど、実際にはそこまでの処罰に当たらない事案でも脅して解雇できてしまうわけで。
全てが問題ないかと言えば怪しい気がする。
というかそもそも労働契約ってのは使用者と労働者の二者間の契約であって、解雇とかは刑罰ではないし、刑罰で求められる公平性や客観的基準や遡及法の禁止といった要件は満たしていないわけだからペナルティというのもおかしな話だと思うが。
岐阜県警だとせいぜい岐阜県民とこの労働者までしか利害関係者とは言えんはずだろう。
Re:さあ忖度と参りましょう (スコア:2)
こんだけニュースになったら居たたまれなくて居られないでしょうな
それでも裁判起こせばそこそこ戦えそうですが、
警察の信頼を損なったとか言うややこしい話になりそう
Re:さあ忖度と参りましょう (スコア:1)
Re: (スコア:0)
え、hylimが喋っているのは技受験の話ですよ？
Re: (スコア:0)
証拠捏造とか代用監獄とかと違って､しょぼい事件だからねえ。。。
丑三つ時に藁人形に五寸釘打ち付けるようなものというか｡
まあこんなもんでしょ｡
Re: (スコア:0)
万年係長が、いじめられた上司に、やっちまっただけ。
５０代で自己都合退職で良いでしょうね。
Re: (スコア:0)
丑三つ時に藁人形に五寸釘打ち付けるようなものというか｡
丑の刻参りは逮捕される！ 「呪いと刑法」の意外な関係とは？
https://www.excite.co.jp/news/article/Tocana_201408_post_4716/ [excite.co.jp]
Re: (スコア:0)
ちなみに退職済みだからすでに「元警部補」な
これは40年以上前から上級下級かかわらずなされてたこと
会社名に傷を付けたくないところは、逮捕後すぐにやめてもらって
「元会社員」にさせる
そのすぐにやめさせられるかどうかが会社の腕の見せ所
Re: (スコア:0)
とありますな。明示的なペナルティありです。
Re: (スコア:0)
こんな恥ずかしいだけのどうしょうもないネタでそんな盛り上がれるアンタがうらやましいわ
Re: (スコア:0)
hylomのタイポ芸で盛り上がるよりは遥かに健全な気はする
Re: (スコア:0)
いや、こっちの方が一般的かもしれんが、より歪んでるやろ
Re: (スコア:0)
哀れなだけだよ。当人が気がついてくれることを願う。