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称賛 (スコア:0)
しかもC++のマイクロカーネルアーキテクチャか。
Re:称賛 (スコア:1, すばらしい洞察)
# カーネルくらい俺にも書ける とか言い出すアホが沸きませんように。
Re:称賛 (スコア:1)
それはちと違うよね
カネではなくモチベーションの維持が重要
別にMonaで儲けなくても別のところで儲けた金をつぎ込めば開発はできるんだし
それと、これに関してはどんなに儲かろうとも祭りに飽きたら終わりそう(偏見はいってるかも)
Re:称賛 (スコア:0)
Re:称賛 (スコア:2, 興味深い)
正確には「悪い評価になってしまうとみんなが思い込んでいる」です。
自分は客先常駐の身分なんですが、最近未踏に採択され、許諾を受けるのに社長と話して、「現場にも話したほうがいいのではないか」といったところ、「いや、話さないほうが良い」と返されました。要するに、なんかあったときに問題視されるのを嫌っているのです。
実際問題、両立できなくなった時のことを考えると、のめり込みすぎるのも、会社にとってはリスクなんです。会社は、現場で活躍してくれる人「だけ」が欲しいのです。他で何やっても、気にしないどころか、平穏であることを望みますね。
腐っているとは思うけど、これが現実です。
Re:称賛 (スコア:1)
来られたら驚喜しますね。
お願いする側として、人によって生産性に非常な差(人によってはマイナスになることも
あるので、数倍とかそういうレベルではない)があることは理解しているので、
能力がある人であれば一も二もありません。
また、採用する立場ではありませんが、採用に関して相談を受ける立場としても
同じです。というか、より能力重視ですし、そういう仕事以外の活動のない人だと、
かえって心配になりますね。
Re:称賛 (スコア:0)
その中だとはみ出し者でもある程度は許されてたよ.
成績が悪いとか上司に従順ではないとか直接業務と関係しない研究をしてるとかでもクビになることは
Re:称賛 (スコア:1)
まー、作業だと思ってる人は儲からなきゃ動かないだろうな。
>組織側にしてみれば本業と関係無いことやってるとして、悪い評価になっちゃう。
もれなら高い評価を付けるぞ。勝手に勉強してくれる。ってな。
お仕事してるだけじゃ大して技術力は付かないし、仕事以外でいろいろやってると仕事自体の幅も広がる。
もひとつ、転職時にいいプレゼン材料になる。
# これも一つの実績
とはいえ、結局やりたいからやってるんだから外野が何を言おうがどーでもいい。てなところ。
Re:称賛 (スコア:1)
>まー、作業だと思ってる人は儲からなきゃ動かないだろうな。
楽しくて明るくて賑やかな…そう、ちょうど「お祭り」みたいな感じの、
ペアプログラミング(などのAgile開発)を、行いたいなあと思っている昨今の俺です(^^;
プログラミングが、(本来)地味で大変だ、などと思っている人にとっては、
プログラミングは苦痛以外のナニモノでもないでしょうね。
で、そういう苦痛感じっぱなしな人って、
本職フルタイムでプログラミングをするのに、向いてる人と言えるの?ってのは
俺の率直な疑問です。
プログラミングを喜ぶ人と交替したほうが、お互いの幸せってものでは?と。
「仕事を楽しむ」「楽しめるように仕事を仕向ける」のが、
長生きのコツであり、ひいては本職とするときのコツなんじゃないかと。
「まじめバカ」は使えないんだよね。
#で、まじめバカな上司が、楽しさをひがんで(^^;我々の邪魔をするわけだ。
#そ。あれは「ひがみ」なわけよ。
>お仕事してるだけじゃ大して技術力は付かないし
それは言えてる。
よほど立派な職場なら、仕事だけで十分な力がつくのかも知れないけど、
そうでない(恐らく大半の)職場は、その技術は
ある程度はDQNだと思ったほうがいいだろう。
独自の(たいていヘボな)解釈の「技術」で、仕事をしてる。
つまりツブシも効かないわけだ。
ま、技術力不足を棚にあげて、他人をうまく誤魔化すような弁舌が
うまくなっている人とかは居るかも知れなくて、それはそれで
仕事:-)の場面では必要な技術かも知れないけど、
いわゆる計算機系の技術とは全然別の技術だし。
Re:称賛 (スコア:0)
Re:称賛 (スコア:1)
場所にもよるよ。個人的な感覚だとそんなことより実績の方が大事。
むしろその程度でヤバいなんて思われるところは何かヤバい(余裕がない)。
そんなところは願い下げるのが吉。会社ってほんとーに千差万別だもの。
>魂削ってる感
肩肘張ったら半年も続かないからその点は大丈夫だと思う。
人間そんなに丈夫じゃないし。
# それよりは生暖かく見守っておくんなまし。
Re:称賛 (スコア:0)
余裕が無いっつーか、もう結果を残さないとダメな世の
Re:称賛 (スコア:0)
Re:称賛 (スコア:1)
いやいや、あなたが言いたのは「業務時間中に趣味をやるような
やつにはマイナス評価」ってことではなくて?
もしそうなら、あなたが言うまでもなく、どの企業でも
マイナス評価だろう。
それを一般化して「実績という面でカネにならないものに延々と
時間を費やすとマイナス評価」なんてことになったら、無趣味な
やつが高評価ってことになっちゃうぞ。非現実的だ。
#採用する側もゴルフという実績という面で金にならないものに
#延々と時間を費やしていたりしてな。
# mishimaは本田透先生を熱烈に応援しています
Re:称賛 (スコア:0)
Re:称賛 (スコア:1)
実績ってのは善し悪しというよりは「私はこれこれができます」という指標みたいなもん。採用側としては合う仕事があれば振れるからそれがない奴よりは安心して採れる。なければ単に縁がなかっただけ。全方位に優れた人や会社なんてそうそうないんだから要はいかに組み合わせるかであって、たとえ一芸しかなくてもそれを必要とするところなら採らざるを得ないんじゃないかい?
Re:称賛 (スコア:0)
Re:称賛 (スコア:0)
妙にカーネルに詳しい人扱いされてますが。
#次はTCP/IPスタックの実装かなぁ。
#ハードウェアもやってみたいけど。
Re:称賛 (スコア:1)
Re:称賛 (スコア:0)
その考え方には共感できませんが、“俺は実際にそういう方針で人を取っている”というのであれば、それはそれで参考になります。
丁度都合の良いことに匿名発言ですので、お立場をこっそり教えていただきたけませんか。
Re:称賛 (スコア:0)
Re:称賛 (スコア:0)
> ネガティブな結果を残してしまったという点が、むしろキャリア
> に響くっていうのが、やっぱり普通じゃない?
「普通」ではない。
普通とは「数が多いこと」だと思っているのならその通りだが、
そうではな
Re:称賛 (スコア:1)
企業側の。
つまり、その"技術"を持ってる企業もあれば、無い企業も有るんだろうな。
「いい」企業に、出会いたいですよね(^^;
Re:称賛 (スコア:0)
浅ましいといえばそれまでだけど、ほりえもんは少なくとも勇気はあるからいいような気がする。勇気も何も
Re:称賛 (スコア:1)
# というよりまだ技の段階か。
Re:称賛 (スコア:1)
このコメントは大変参考になった。
まじめ馬鹿にならないようにもちっと気楽にやってこうと思った。
一切これすなわち空(くう)かもしんなくてイエスキリストもきっと正しい。
Re:称賛 (スコア:0)
>このコメントは大変参考になった。
相手を「まじめ馬鹿」と称するのは自分の不真面目さを自己弁護するための欺瞞です。やめておきなさい。
相手が馬鹿に見える状
Re:称賛 (スコア:1)
>「まじめバカ」は使えないんだよね。
一つのパターンとしては、仕事に関して何か「縛り」みたいなものを感じてる。というのがありそう。言われたこと以外のことを「やってはいけない」ように感じてるとか。んで、その結果指示待ちになる。この場合は権限やら責任範囲やらが示されてないのが最大の原因なんだろうけど。
もう一つのパターンとしては「まじめにやってる」ことをイイワケにする。ってのがあるんだだと思う。こっちは目的意識が欠如してるのが原因なんじゃなかろうか。余裕のない職場に多いかも。
>そうでない(恐らく大半の)職場は、その技術は
>ある程度はDQNだと思ったほうがいいだろう。
そうさね~。仕事を任せる側からすれば実績のないことを任せるのには不安が伴う。で、失敗できるだけの余裕すらない職場だと実績があることしか任せられない。そんな状態だと業務を通じて技術力をつけるなんて無理があるわけさね。そうしているうちに技術的にDQNになっていく...てな塩梅なんではなかろうか。
だからたぶんG7さんの言う「立派な職場」というのは「失敗する余裕のある職場」なんじゃないかな~。
Re:称賛 (スコア:1)
自分は仕事となると、変に緊張しすぎて体をこわすんですね。
ですから自分は元の投稿でいうところの「まじめ馬鹿」なのではないかと思ったのです。
このままだとどんな仕事をしても続きません……
根は不真面目なのかもしれません。
一切これすなわち空(くう)かもしんなくてイエスキリストもきっと正しい。
Re:称賛 (スコア:0)
でいいんじゃない?
Re:称賛 (スコア:0)
Re:称賛 (スコア:0)
なんで君はそんなことを言いたくなったのかな? (スコア:0)
「あの人は俺にできないことをやっている。すごいなぁ」
君ときたらこうだ。
「あの程度ではまだまだ。○○がたりないし、△△もない。」
君が周りの人と話が合わない理由に気がついたか
Re:なんで君はそんなことを言いたくなったのかな? (スコア:0, フレームのもと)
>している可能性だって否定できないけど、それならハンドルを
>使ってコメントすべきだったね :-P
ハッカーって、IDで判別するものだったの?
知らなかったなあ。
IDで判断できるのは、「既知のハッカーと同一人物」であるかどうか程度だよね。
つまりだ。
今ここに、なんか書けばいいんですよ。