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技術者でも、出世する（評価される）道は管理職しかない。 優れた技術者が管理職の仕事もできるとは限らない。 優れた技術者が管理職の仕事を好むとは限らない。 優れた技術者が出世して管理職になると、現場にスキルのある者がいなくなる。
ピーターの法則 [so-net.ne.jp]ですな。リンク先から引用しておきます。どこかのコメントで重複してたらゴメン。
＜ピーターの法則＞ 階層社会にあっては、その構成員は（各自の器量に応じて）それぞれ無能のレベルに 達する傾向がある。
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プログラムを書かせてもらえなくてやる気が出ない (スコア:3, 興味深い)
最近仕事に取り組む情熱を失ったなあと自分で感じているのですが、どうもコードを書かなくなった時期と一致しているような気がします。
趣味でプログラミングしろって? いやー、子供が生まれて家ではそんな余裕もなく……。ここ1年は数行のシェルスクリプト以上の量のコーディングをしていません。
おれにコードを書かせろー!
Re:プログラムを書かせてもらえなくてやる気が出ない (スコア:2, 興味深い)
上の管理がアホ過ぎていやになってしまって、結局情熱は取り戻せていません。
こんなんだったら自分で管理した方がましだよ、って思います。
個人的には一番情熱を持っていたのは、管理の仕事を始めた頃、
"オレならばあいつらとは違って、まともなプロジェクト管理をしてみせる"
と息巻いていた頃でした。。。
Re:プログラムを書かせてもらえなくてやる気が出ない (スコア:3, 興味深い)
優れた技術者が管理職の仕事もできるとは限らない。
優れた技術者が管理職の仕事を好むとは限らない。
優れた技術者が出世して管理職になると、現場にスキルのある者がいなくなる。
という問題がある、という指摘を聞いたのは、社会人になって間もない15年以上前。
（俺が知らなかっただけでもっと前からその指摘はあったかも知れない。）
何の進歩もない世界だな。
Re:プログラムを書かせてもらえなくてやる気が出ない (スコア:1)
ピーターの法則 [so-net.ne.jp]ですな。リンク先から引用しておきます。どこかのコメントで重複してたらゴメン。
LIVE-GON(リベゴン)